Хайтед
3,9
-
27 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Хайтед

Краснодар

Комментарий

Сложно сказать, всегда есть к чему стремиться)) уровень ЗП в филиалах Работа в команде профессионалов, уважительное отношение друг к другу. Дружный, доброжелательный коллектив, коллеги всегда помогут делом, советом, люди на которых ты можешь положиться и в рабочих делах и даже в личных. Работодатель которым можно гордиться! Мне жаль, что обстоятельства, вынудили меня покинуть компанию.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Хайтед

28.07.2025

Проработал в компании более 2,5 лет. Всегда старался закрывать все вопросы по своим должностным обязанностям, за что регулярно получал премии. Чувствовал себя ценным специалистом и испытывал ощущение выполненного долга. Но что-то резко поменялось после возвращения из планового отпуска. Ещё находясь на отдыхе, я заметил, что не получил положенный аванс. Подумал, что, может быть, произошла какая-то ошибка или недоразумение, и не придал этому значения. Тем более что перед отпуском организация выплатила мне полагающиеся отпускные. Выйдя в офис и пообщавшись с коллегами, я выяснил, что аванс не выплатили не только мне, но и всем сотрудникам. Ну что ж, всякое бывает, подумал я. Времена сейчас непростые, можно немного подождать. И действительно, через какое-то время аванс поступил на счёт. Но по срокам вместе с авансом должна была упасть и зарплата, о чём говорилось в расчётных листах. Однако ни в день зарплаты, ни позже выплат не последовало, как и объяснений от руководства. В офисе царило молчание, вопросы повисали в воздухе, а мои накопления потихоньку таяли. Как выживали коллеги с кредитами и прочими обязательствами, представить было сложно. Вдруг, как шёпот ветра, до меня донеслись слухи: долг по зарплате (которого, по бумагам, не существовало) начали гасить. Но не всем, а выборочно — избранным и приближённым. И всё это втихаря, без объяснений остальным. Даже вспомнились строки Леонида Филатова: «Действуй строго по закону, то бишь действуй… втихаря». Не дождавшись полагающихся выплат и вразумительных объяснений от руководства, я написал заявление по собственному желанию. Через две недели я вышел из компании — со мной рассчитались полностью, но про премию за последний квартал, конечно же, «забыли». Но не беда! Работу я нашёл менее чем за две недели, успев при этом доделать свои дела и даже немного отдохнуть — всё-таки лето на дворе! Выводы о том, стоит ли работать с такими работодателями, каждый сделает для себя сам. Я же ценю своё время и опыт и не готов разменивать на подобные отношение и сюрпризы. Это моё мнение и оценочное суждение.

Работник

Copy

18.02.2025

Работал в команде с профессионалами. У нас был дружный и отзывчивый коллектив: коллеги всегда помогали и делом, и советом, на них можно положиться во всем. Горжусь тем, что работал у такого работодателя. Жаль, что пришлось уйти из компании из-за обстоятельств.

Работник

Copy

13.02.2025

Надо работать над правильной мотивацией сотрудников, развивать компетенции, не давать оставаться в зоне комфорта Возможность развития и реализации своих амбиций, поддержка со стороны руководства, нестандартный подход к решению задач

Работник

Copy

11.02.2025

Коллектив здесь очень дружный. Зарплату платят вовремя. Условия работы просто отличные. Все, что нужно для работы — спецодежда, инструменты, средства защиты — выдают за счет компании. Может, немного увеличить зарплату?! Это было бы здорово. Но в целом все устраивает. Работать здесь комфортно.

Работник

Copy

07.02.2025

Условия проживания,заработная плата Достойная компания,хороший коллектив, своевременное снабжение

Работник

Copy

24.11.2024

Больше слушать отзывы сотрудников о рабочих процессах,но это не критично Честность,порядочность,всё чётко и по делу,хорошая зарплата,адекватное руководство,крайне рекомендую

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Хайтед

Помогите составить детальное представление о работе в компании Хайтед. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.11.2025

Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.

Автокурьер

Copy

30.04.2025

Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.

Финансист

Copy

08.11.2023

В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.

Работник

Copy

17.02.2025

Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.

Продавец

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

10.07.2024

Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы