Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Будем честны,чтобы не говорили про [Е.] Карташову,в то время когда она была gm,но после неё сплошная разруха. Всех нормальных менеджеров она подобрала,те,кто остался устроили мракобесие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2023
Прошла 3 этапа собеседования. На последнем, этот цирк просто достал. Ушла сама,не смотря на то что явно хотели взять. Еще бы, с таким то низким уровнем зп))Уточняю: Собеседование было еще до кризиса. На должность мп. Рассматривались несколько компаний. Были более "вкусные вакансии". Все на разных этапах собеседований. Не буду уточнять детали, сами собеседования были вполне себе адекватными, по вопросам и их проведению, кроме одной из важнейших деталей: Вопиющее, позорнейшее опоздание на час рекрутеров. При чем на каждом этапе! Может так в компании заведено? Сразу показать место и значимость сотрудника? Я понимаю, банальный и непрофессиональный рекрутер мог так ошибиться(на первом этапе). ...Наверное,мог быть занят и рм (на следующем этапе)... Но когда и на этапе прихода к высшему руководству я получаю ответ,"мол,надо час подождать..!" (а именно, ровно на столько каждый раз задерживалось собеседование, как по часампик пик и по волшебству ровно через час все появлялись,принося с собой неискренние извинения)Как итог молча развернулась и ушла. Кого вы ищете на должность с таким отношением?Может Рекрутёрам ошибочно грезится,что таким образом они найдут жалкую собачонку, согласную на их позорно неуважительное отношение. Но на деленайдутся только Те, кто не ценят своё время.Не умеют правильно организовывать свой день,как следствие,такой и будет их рабочая деятельностьопоздания и пофигизм. Так зачем тогда отмечать это в требованиях вакансии?:)) Про непрофессиональное отношение первичного рекрутера особо не буду расписывать(эта дама выпросила меня заказать для нее средства с моей прошлой компании, откуда я уходила; поклявшись,что выкупит их и заберет, и конечно же, слилась "в закат", в итоге, окончательно очернив "профессионализм" и впечатления рабочего коллектива и компании в целом.) Справедливости ради, уточню,что зп предлагали меньше большинства компаний, на которые я так же рассматривалась, условиятоже.В итоге я успешно прошла собеседования на компанию более известную на рынке фарм и особенно среди обычных обывателей. Где и оплата с условиями были значительно лучше и сама карьера научила многим новым навыкам,дала много тренингов,повысила скилл и бэнд.Всем удачных поисков:цените себя, своё время, умение самоорганизовываться. И ищите место,где уважают эти и многие другие ваши навыки!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Abbott. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы