Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Трудный вопрос ,когда работа доя тебя,как праздник !! Прекрасная компания с именем!работать одно наслаждение !Белая ЗП,карьерный рост!Все прозрачно !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Своевременно выплачивают зп ,белая ,соц пакет .Подарки сотрудникам и детям.
09.07.2025
Низкий уровень дохода Низкая оплата аммортизации автомобиля Не реальные для выполнения планы Белая зарплаиа Оплата ГСМ Оплата мобильной связи Обучение Наставничество
08.07.2025
Заработная плата ниже рынка. Есть потолок в зарплате. Бонусы трудно достигаемые. KPI раздут до размеров вселенной. Нет ДМС Комфортный офис, слаженный коллектив. Последние лет 5 "обстановка" внутри компании намного улучшилась. Работать стало лучше. Собственная столовая, питание 350р в месяц (т.е. практически бесплатно). Есть доставка сотрудников. Достаточно парковочных мест. Подарки на НГ как сотрудникам, так и детям.
07.07.2025
Увеличить оплату возмещения сотовой связи и интернета, во время мастерских проводить коучинги по продажам (работа с возражениями,....) с приглашением известных лекторов. своевременная оплата, возмещение транспортных расходов, коллектив в отделе,
05.05.2025
Уровень заработной платы, количество планерок, внутренние коммуникации. Отчётность. Доставка до места работы, обед за счёт работодателя. Семинары, стратегические сессии. Командировки.
18.04.2025
Млтивпционную состовляющую персонала, вообще нет ни каких перспектив, кроме белой небольшой зарплаты в докладе. Принцип во всём, в любой ситуации - палец на себя. Компания не большая, но нет согласованности, есть любимчики, и политика партии, рациональное это вообще не знакомая история. Чувство разочарования и потерянного времени. Служебный транспорт, полностью оборудованное рабочее место, выплата зп в графике.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПВП Контакт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы