Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достойная работа в крупной компании, к которой относится завод. Видно, что заботятся о своих сотрудниках. Многие работают долгое время. Хорошая з/п, нормальные взаимоотношения на работе. Если честно выполнять работу, никаких проблем нет. Удобный график, у меня с 8 до 17. Территория чистая, следят. Даже сделали свой парк. Есть спортивный зал и футбольное поле, куда можно ходить тренироваться после работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Уволился в 2024 году, когда на новом месте представили начальнику и сказали, что я с МНПЗ, то меня сразу приняли в штат))) Такое мощное портфолио дает завод, в отрасли его ценят. Сейчас работаю, все ок, но по Капотне скучаю
21.12.2025
Новое оборудование, конкурсы профмастерства ежегодные, победа на них сильно помогает расти, В целом климат коллектива мне нравится, не кондово все, а как в обычном офисе
21.12.2025
Здесь и расширенный дмс, и по деньгам не обижают. Да и весело у нас. Конкурсы, соревнования, бонусы, все дела.
17.12.2025
Коллеги в принципе все уже сказали, подтверждаю. Найдете НПЗ в стране лучше, дайте знать))
17.12.2025
Отличное место, работаю 7 лет, до этого тоже много где, есть с чем сравнить. Я не производственник, но парни с установок вроде тоже довольны. У меня работа офисная со всеми плюшками крупной компании. Согласований бы поменьше, и цены бы просто совсем не было
14.12.2025
Инфраструктура, заработная плата, обеспечение СИЗ, ДМС, обеспечение безопасности сотрудников. Завод в компании ГПН на очень хорошем счету, сюда наоборот стремятся из других дочек перевестись. О многом говорит
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпромнефть-МНПЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы