Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бюрократия, ответственность, переработки, столовая (я и то лучше готовлю) Стабильность, соцпакет с ДМС (+медцентр на территории), престижная компания-владелец НПЗ. В марте исполнилось 15 лет, как я работаю на этом заводе. Время задуматься о будущем. Для разнообразия решил посмотреть, что предлагает рынок труда. Не нашел ничего лучше, чем моя родная компания. Остаюсь здесь, потому что плюсы перевешивают минусы. Многие мои коллеги работают здесь поколениями и довольны. Молодежь тоже активно приходит на завод.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.02.2026
Небольшой город в городе, можно сказать свой мир. Но это и неплохо, в Капотне часто все друг с другом на улице здороваюся, т.к. коллеги по МНПЗ. На самом заводе ходяи автобусные маршруты, чтобы по территории перемещаться, все с тут размахом, даже газету свою выпускают
26.01.2026
Пришел по совету однокурсника, с коллективом сразу нашел общий язык, разница в возрасте максимально 10 лет была. Повышаю свою разрядность, скоро стану старшим оператором
18.01.2026
Знаю немало ребят, которые за пару лет на производстве построили карьеру до замов или нач отделов. Это сильная сторона завода 100%. НО опять же тут груз ответственности большой, производство бесперебойного цикла 24/7, не расслабишься
08.01.2026
Начнем с того, что добраться можно легко с Братиславской, на самой работе общий язык со всеми налажен давным давно еще, все четко, операторные чистые, условия все есть, подытожу искать новое место желания нет - как работал до этого, так и продолжу
07.01.2026
Современный подход к работе. Щедрые премии за УПЦ
24.12.2025
Уволился в 2024 году, когда на новом месте представили начальнику и сказали, что я с МНПЗ, то меня сразу приняли в штат))) Такое мощное портфолио дает завод, в отрасли его ценят. Сейчас работаю, все ок, но по Капотне скучаю
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпромнефть-МНПЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы