Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отсутствие культуры рекрутинга сотрудников (отсутствует фидбэк), офис в невзрачном старом здании, нет ДМС. В целом не рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
1. Регулярные задержки ЗП 2. ЗП ниже рынка 3. Когда я работал, не было ДМС. Не знаю как сейчас 4. Неоплачиваемые переработки, при этом от тебя ждут, что ты отнесешься к ним как к должному, и удивляются, когда ты отказываешься работать в нерабочее время 5. Регулярные разговоры на повышенных тонах от директора 6. Отвратительный офис с крысами и тараканами, бегающими по столу 7. Система мотивации, как таковая, отсутствует. Есть некое подобие ей в виде квартальной премии, которой можно легко лишиться по независящим от тебя обстоятельствам 8. Постоянно требуют заполнения биллинга даже по тем проектам, где нет почасовой оплаты 9. Неуважение к личности, личному времени и пространству 10. После моего ухода слышал жалобы от бывших коллег, что гайки закрутили еще сильнее и юристам мега пафосной юридической фирмы с клиентами из списка форбс запретили компенсацию поездок на такси в рабочих поездках 11. Руководство делает вид, что не замечает всех вышеперечисленных проблем Не выявлены
03.09.2025
Зарплата копейки. Официально не оформляют, зп на карту. Миллион требований , сами не могут даже компенсировать проездной . Уволили не сообщив . Платят во время
19.07.2024
От HR-специалиста Анны сквозит одна пассивная агрессия. Фирма нанимает юристов на зп курьеров, но требований к кандидатам миллион. Объявляем бойкот этой контре.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alimirzoev & Trofimov. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы