Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Добавляют новых учеников или убирают за минуту перед началом урока. 2. Руководство с тараканами. 3. Могут в любое время дня и ночи позвонить, для того чтобы уточнить ДЗ или ещё по каким либо заморочкам. 4. Могут перестать давать учеников, соответственно доход упадет. 5. Если менеджерам захочется, то в середине смены поставят 5 окон. 6. Зарплату не платят !!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2024
Для удалённой работы-это идеальное место работы. Лояльное руководство, все общаются с тобой доброжелательно и всегда подстрахуют, если в чем-то не уверен или нет опыта работы в данном формате, к тому же обучают работе Битрикс, если до этого опыта не было. По графику учитываются пожелания, оплата достойная, тем более, что в продажах потолка нет и здесь не исключение, хорошие бонусы и премиальная часть лояльная. Выплаты без задержек. В целом очень рекомендую, тут комфортно! :)
29.10.2024
Работаю полтора года. Очень нравится коллектив и руководство, всегда помогут и подскажут по любому вопросу, никогда не оставался 1 на 1 с проблемой. Много тренингов как для личностного роста так и по карьерной лестнице. График выстраиваешь по своему желанию, дни и часы в какие тебе удобно, но приоритет - время после обеда, если это будни) Поэтому нагрузка зависит от твоего графика, можно использовать и в качестве вечерней подработки, и в виде основной работы. Можно взять несколько направлений, можно взять доп. нагрузку, сидеть без уроков не получится)
16.09.2024
Мне нравится компания по большей части открытостью руководства: можно обратиться с любой проблемой и вместе найти пути ее решения. Коллектив отзывчивый, за год работы ни разу не столкнулась с грубостью, не оказалась в конфликтной ситуации.
29.06.2024
Хорошая компания. Коллектив приятный, тепло встретили, спустя почти 3 года так же тепло встречаю новичков уже и я. Есть профессиональный рост в разных направлениях, как в педагогике, так и в управлении. Школа не стоит на месте, всегда развивается, делает даже в чем-то облегчение работы. Много интересных обучений внутри компании :) ЗП растет стабильно, вроде, каждый год точно поднимали ставку. Работы хватает, возможно, иногда даже ее много становится :D Но при этом переработок нет, кто сколько взял работы. Из минусов, сессия и отпуск - все один отпуск. Но плюсы покрывают это.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IT школа Hello world. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы