Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Работаю в школе 3ий год. Замечательный коллектив. Карьерный рост, начинала как преподаватель, в данный момент работаю и как преподаватель, и как куратор, и как hr специалист. Всему научилась работая тут. Понимающее руководство, всегда помогут. Зарплата без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2025
Зарплата не соответствует затратам сил и времени. Цели и идеи компании не соответствуют ожиданиям - обучение на втором плане, заработок денег на первом. Свободный график по составленному расписанию. Хорошая платформа и хорошо настроенные процессы.
24.12.2024
Для удалённой работы-это идеальное место работы. Лояльное руководство, все общаются с тобой доброжелательно и всегда подстрахуют, если в чем-то не уверен или нет опыта работы в данном формате, к тому же обучают работе Битрикс, если до этого опыта не было. По графику учитываются пожелания, оплата достойная, тем более, что в продажах потолка нет и здесь не исключение, хорошие бонусы и премиальная часть лояльная. Выплаты без задержек. В целом очень рекомендую, тут комфортно! :)
29.10.2024
Работаю полтора года. Очень нравится коллектив и руководство, всегда помогут и подскажут по любому вопросу, никогда не оставался 1 на 1 с проблемой. Много тренингов как для личностного роста так и по карьерной лестнице. График выстраиваешь по своему желанию, дни и часы в какие тебе удобно, но приоритет - время после обеда, если это будни) Поэтому нагрузка зависит от твоего графика, можно использовать и в качестве вечерней подработки, и в виде основной работы. Можно взять несколько направлений, можно взять доп. нагрузку, сидеть без уроков не получится)
16.09.2024
Мне нравится компания по большей части открытостью руководства: можно обратиться с любой проблемой и вместе найти пути ее решения. Коллектив отзывчивый, за год работы ни разу не столкнулась с грубостью, не оказалась в конфликтной ситуации.
29.06.2024
Хорошая компания. Коллектив приятный, тепло встретили, спустя почти 3 года так же тепло встречаю новичков уже и я. Есть профессиональный рост в разных направлениях, как в педагогике, так и в управлении. Школа не стоит на месте, всегда развивается, делает даже в чем-то облегчение работы. Много интересных обучений внутри компании :) ЗП растет стабильно, вроде, каждый год точно поднимали ставку. Работы хватает, возможно, иногда даже ее много становится :D Но при этом переработок нет, кто сколько взял работы. Из минусов, сессия и отпуск - все один отпуск. Но плюсы покрывают это.
29.01.2024
Всё положительные отзывы пишет сама компания(знаю как это делается) И так зп ужасно маленькаЯ максимум 375р за час, но чтобы такая была нужно пройти 9 кругов ада, и лизать начальству так, чтоб отражение своё было видно. Полежаевой огромный привет. На бабки кинуть? Легко! Премию за допы получить? Забудь! Что ещё сказать. Преподов берут даже без it образования)
Помогите составить детальное представление о работе в компании IT школа Hello world. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы