Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
HR, баба-малолетка, постоянно подхихикивает, ест и чавкает в трубку. Просто дно, позорное днище. Мало того, что это быдлятина, так ещё быдлятина тупая как пробка! Сначала рассказали какие владельцы компании филантропы и финансово помогают тем, кто недавно перебрался в МСК. Типа если у вас ипотека, съёмная хата или кредит, то они вам помогут! Оооо Даааа! Я с трудом сдержал громкий смех. Далее мне ярко рассказали, что у них в компании рай на земле, к ним все "БОГАТЫЕ" со всего города едут покупать ракетки! Когда речь зашла о стажировке и оформлении, то тупая баба сначала сказала, что у них "текучка", а потом поплыла при расспросах об оформлении! ДОШЛО!? То есть, в первой части разговора история про рай и помощь, а потом текучка и муть с оформлением! РЖУНИМАГУ!!! Я так понимаю, что видимо большая часть персонала обучалась у ныне арестованной Блиновской! С виду вроде бы серьёзные, а на деле дно днищенское, элементарные корпоративные нормы не могут отработать!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Tennisfirst. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы