Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Tennisfirst
Москва
Комментарий
HR, баба-малолетка, постоянно подхихикивает, ест и чавкает в трубку. Просто дно, позорное днище. Мало того, что это быдлятина, так ещё быдлятина тупая как пробка! Сначала рассказали какие владельцы компании филантропы и финансово помогают тем, кто недавно перебрался в МСК. Типа если у вас ипотека, съёмная хата или кредит, то они вам помогут! Оооо Даааа! Я с трудом сдержал громкий смех. Далее мне ярко рассказали, что у них в компании рай на земле, к ним все "БОГАТЫЕ" со всего города едут покупать ракетки! Когда речь зашла о стажировке и оформлении, то тупая баба сначала сказала, что у них "текучка", а потом поплыла при расспросах об оформлении! ДОШЛО!? То есть, в первой части разговора история про рай и помощь, а потом текучка и муть с оформлением! РЖУНИМАГУ!!! Я так понимаю, что видимо большая часть персонала обучалась у ныне арестованной Блиновской! С виду вроде бы серьёзные, а на деле дно днищенское, элементарные корпоративные нормы не могут отработать!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Tennisfirst
17.04.2023
HR, баба-малолетка, постоянно подхихикивает, ест и чавкает в трубку. Просто дно, позорное днище. Мало того, что это быдлятина, так ещё быдлятина тупая как пробка! Сначала рассказали какие владельцы компании филантропы и финансово помогают тем, кто недавно перебрался в МСК. Типа если у вас ипотека, съёмная хата или кредит, то они вам помогут! Оооо Даааа! Я с трудом сдержал громкий смех. Далее мне ярко рассказали, что у них в компании рай на земле, к ним все "БОГАТЫЕ" со всего города едут покупать ракетки! Когда речь зашла о стажировке и оформлении, то тупая баба сначала сказала, что у них "текучка", а потом поплыла при расспросах об оформлении! ДОШЛО!? То есть, в первой части разговора история про рай и помощь, а потом текучка и муть с оформлением! РЖУНИМАГУ!!! Я так понимаю, что видимо большая часть персонала обучалась у ныне арестованной Блиновской! С виду вроде бы серьёзные, а на деле дно днищенское, элементарные корпоративные нормы не могут отработать!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Tennisfirst
Помогите составить детальное представление о работе в компании Tennisfirst. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы