Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Можно было бы пересмотреть мотивацию для некоторых должностей (добавить ранжирование) Очень грамотно организована корпоративная культура. Я пришла в компанию в августе 2021 года, еще даже не успела перейти на трудовой договор, а уже вместе со всеми сотрудниками поехала отмечать день рождения компании на базу отдыха "Сказка" (Чернолучье). На Новый была организована программа и банкет в ресторане "Пеликан", на 8 марта мужчины для нас встречали песнями), потом устроили фуршет и мастер классы. Очень много положительных эмоций было получено! Также в компании ежемесячно поощряются лучшие сотрудники месяца; организуется досуг по интересам - волейбол, футбол, походы в культурно-досуговые заведения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Условия все созданы. Конечно хочется больше отдохнуть летом, возможно бы было увеличение дней отпуска. Высокий профессиональный уровень руководства. Предоставлена возможность выбора вариантов формы и содержания реализации поставленных задач. Компания и коллектив находится в постоянном развитии - это курсы повышения, постоянное обучение, внедрение новых идей. Особое место и значение для меня имеет отзывчивый дружный коллектив. Умение работать и отдыхать! За время работы удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки, навыки общения с клиентами и узнать еще больше информации. Карьерный рост в компании действительно возможен.
25.07.2025
Лояльность руководителей отделов Лояльность, удобный график
24.07.2025
В данный момент нет предложений по улучшению. Компания всегда работает в этом направлении, учитывая интересы сотрудников. В компании я с 2017 года, пришла на должность менеджера по продажам. Об активных продажах не знала ничего. Всему научили в компании. Сейчас я работаю руководителем отдела продаж. Внутренняя атмосфера дает огромный толчок к новым победам в работе. Коллектив стабилен, сотрудники уходят в декрет и возвращаются к обязанностям. Есть сотрудники, которые длительное время посвятили развитию компании и с почестями ушли на пенсию.
22.07.2025
Меня все устраивает. Наверное пожелаю компании развиваться и стремиться к вершинам. Работаю в компании около 9 лет. Нравится все от условий труда до внутренней атмосферы. Руководители отделов помогают во всем. К каждому индивидуальный подход. Рекомендую присоединяться к нашему коллективу. Кто однажды освоил азы нашей работы, тот никогда другое место работы рассматривать не будет.
21.07.2025
Наш директор к этому сам стремится и какие бы инновации он не вводил, они все только улучшают рабочий процесс. Желаю Омскинфосервис идти только вперед. Уже не мало лет посвятила себя компании Омскинфосервис .Компанию мне порекомендовал мой сын, который на тот момент сам был сотрудником Омскинфосервис. Вместе с компанией мы развивались. Сейчас Омскинфосервис- это большая компания, офис которой находится в центре. Условия работы на высшем уровне и достойная оплата труда, а главное дружный коллектив. Это лучшее место где когда-нибудь мне доводилось работать в г Омске.
20.07.2025
Хотелось бы снова возобновить обучение, курсы повышения квалификации в Актионе, в Москве. Думаю, их отсутствие связано с пандемией. Омскинфосервис – первая в моей большой (с 1993 года) трудовой деятельности коммерческая компания, в которой я работаю уже 6-ой год. До этого работала в образовании, в бюджете, где много ненужной, пустой работы, отчетов «пол-потолок», чего совершенно нет в нашей компании. Все заточено на результат. Есть результат – есть достойное вознаграждение, причем полностью белая заработная плата со всеми отчислениями в пенс. фонд, ФСС и мед. страхования. Нет результата – значит, он обязательно будет, нужно просто набить руку, наговорить язык, раскачать маховик, на это надо просто время. Дорогу осилит идущий. Продукт нужный, приятно продавать интеллектуальный продукт, ведь вы будете вести переговоры с людьми при должности, статусе, положении, при этом поднимается и ваш уровень, вы растете и совершенствуетесь. Поэтому и коллектив в ОИС хороший, что люди здесь работают определенного уровня – интеллигентные, воспитанные, грамотные. У нас классное глубокое обучение, часто проводятся тренинги, директор не жалеет денег на совершенствование менеджеров по продажам и сопровождения. А лучших 5 -7 менеджеров по продажам даже награждали поездкой в Турцию! Года 3 назад это было…
Помогите составить детальное представление о работе в компании Омскинфосервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
21.05.2026
Работаю сервисным инженером, езжу монтировать клининговое оборудование заказчикам. Плюсы для меня: компания дает хороший служебный транспорт и полностью оплачивает бензин. Второе, что мне нравится гибкий график: могу начинать день позже, если накануне был выезд в другой город. Минусы: иногда приходится ждать запчасти на склад, но в целом в течение пары дней все решается.
14.06.2025
Черная зарплата Кидок и подлец ханин олежа ки-даю-т любят развести человека на бесплатные базы, данные. Любят максимально бесплатно получить новую информацию. Издеваются, задержки ЗП по 2-3 месяца. ВСЕ В ЧЕРНУЮ, и это не всем платят. Скандалю с ними постоянно, так как не всегда платят обещанное. при мне уволились 3 человек, из за кидка в зарплате. ....боятся тех кто сильнее и умнее их. Есть заявления в полиции, по фактам мошенничества с выплатами. При мне обманули партнера, по контракту. давно мечтаю уволиться. Много в интернете, негатива о союз страховании, не хочу быть крайней.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
29.09.2025
Старое здание Белая за. Находится рядом с метро. Чай, кофе, молоко для сотрудников. Корпоративные мероприятия
31.08.2026
Cronika Com отзывы : разоблачение инвестиционного брокера Кроника Ком Торговля на бирже всегда казалась чем-то недоступным для меня. Но мой друг, который использует Cronika, вдохновил меня попробовать. Он показывает неплохие результаты уже два месяца. Платформа имеет отличную систему управления рисками, что позволяет минимизировать потери. Раньше я нервничал из-за колебаний котировок, но теперь чувствую себя спокойнее. Интерфейс сайта удобный и простой. Пополнение баланса быстрое, а отсутствие комиссии делает Cronika ещё более привлекательной. Я переживал, когда оформлял первую заявку на вывод средств, но деньги пришли мгновенно. Я рад, что решил попробовать, и рекомендую Cronika всем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы