Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Омскинфосервис
Омск
Комментарий
Хотелось бы снова возобновить обучение, курсы повышения квалификации в Актионе, в Москве. Думаю, их отсутствие связано с пандемией. Омскинфосервис – первая в моей большой (с 1993 года) трудовой деятельности коммерческая компания, в которой я работаю уже 6-ой год. До этого работала в образовании, в бюджете, где много ненужной, пустой работы, отчетов «пол-потолок», чего совершенно нет в нашей компании. Все заточено на результат. Есть результат – есть достойное вознаграждение, причем полностью белая заработная плата со всеми отчислениями в пенс. фонд, ФСС и мед. страхования. Нет результата – значит, он обязательно будет, нужно просто набить руку, наговорить язык, раскачать маховик, на это надо просто время. Дорогу осилит идущий. Продукт нужный, приятно продавать интеллектуальный продукт, ведь вы будете вести переговоры с людьми при должности, статусе, положении, при этом поднимается и ваш уровень, вы растете и совершенствуетесь. Поэтому и коллектив в ОИС хороший, что люди здесь работают определенного уровня – интеллигентные, воспитанные, грамотные. У нас классное глубокое обучение, часто проводятся тренинги, директор не жалеет денег на совершенствование менеджеров по продажам и сопровождения. А лучших 5 -7 менеджеров по продажам даже награждали поездкой в Турцию! Года 3 назад это было…
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Омскинфосервис
25.07.2025
Условия все созданы. Конечно хочется больше отдохнуть летом, возможно бы было увеличение дней отпуска. Высокий профессиональный уровень руководства. Предоставлена возможность выбора вариантов формы и содержания реализации поставленных задач. Компания и коллектив находится в постоянном развитии - это курсы повышения, постоянное обучение, внедрение новых идей. Особое место и значение для меня имеет отзывчивый дружный коллектив. Умение работать и отдыхать! За время работы удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки, навыки общения с клиентами и узнать еще больше информации. Карьерный рост в компании действительно возможен.
Работник
25.07.2025
Лояльность руководителей отделов Лояльность, удобный график
Работник
24.07.2025
В данный момент нет предложений по улучшению. Компания всегда работает в этом направлении, учитывая интересы сотрудников. В компании я с 2017 года, пришла на должность менеджера по продажам. Об активных продажах не знала ничего. Всему научили в компании. Сейчас я работаю руководителем отдела продаж. Внутренняя атмосфера дает огромный толчок к новым победам в работе. Коллектив стабилен, сотрудники уходят в декрет и возвращаются к обязанностям. Есть сотрудники, которые длительное время посвятили развитию компании и с почестями ушли на пенсию.
Работник
23.07.2025
Можно было бы пересмотреть мотивацию для некоторых должностей (добавить ранжирование) Очень грамотно организована корпоративная культура. Я пришла в компанию в августе 2021 года, еще даже не успела перейти на трудовой договор, а уже вместе со всеми сотрудниками поехала отмечать день рождения компании на базу отдыха "Сказка" (Чернолучье). На Новый была организована программа и банкет в ресторане "Пеликан", на 8 марта мужчины для нас встречали песнями), потом устроили фуршет и мастер классы. Очень много положительных эмоций было получено! Также в компании ежемесячно поощряются лучшие сотрудники месяца; организуется досуг по интересам - волейбол, футбол, походы в культурно-досуговые заведения.
Работник
22.07.2025
Меня все устраивает. Наверное пожелаю компании развиваться и стремиться к вершинам. Работаю в компании около 9 лет. Нравится все от условий труда до внутренней атмосферы. Руководители отделов помогают во всем. К каждому индивидуальный подход. Рекомендую присоединяться к нашему коллективу. Кто однажды освоил азы нашей работы, тот никогда другое место работы рассматривать не будет.
Работник
21.07.2025
Наш директор к этому сам стремится и какие бы инновации он не вводил, они все только улучшают рабочий процесс. Желаю Омскинфосервис идти только вперед. Уже не мало лет посвятила себя компании Омскинфосервис .Компанию мне порекомендовал мой сын, который на тот момент сам был сотрудником Омскинфосервис. Вместе с компанией мы развивались. Сейчас Омскинфосервис- это большая компания, офис которой находится в центре. Условия работы на высшем уровне и достойная оплата труда, а главное дружный коллектив. Это лучшее место где когда-нибудь мне доводилось работать в г Омске.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Омскинфосервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Омскинфосервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы