Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД РВД
Москва
Комментарий
Никогда не писала отзывов о работодателе, но тут считаю своим долгом это сделать. До того, как устроиться в эту «прекрасную» организацию ООО ТД РВД, тоже читала негативные комментарии, но всё же решила рискнуть и проверить на личном опыте. Проверила… Люди писали правду. Подписываюсь под каждым словом. Может кому-то поможет и мой печальный опыт, принять правильное решение: идти или не идти работать в данную компанию. Ну начну по порядку: на первый взгляд комфортный офис, большой склад, хорошие коллеги… И вроде бы можно работать и зарабатывать, но … Но если вы любители работать в условиях «гестапо», где шаг влево шаг вправо… Нет не расстрел) Еденичка (1-это штраф 500 руб.) Например: вы пошли на перерыв не в 15-00, а в 14-57. Вас будут прилюдно унижать на каждой планерке… Не успели в CRM указать сайт организации-1, и так можно долго перечислять… Вход и выход по карточкам. Прям как в Газпроме) только вот зарплата увы как в шарашкиной конторе) Любители штрафов за всё подряд: WELCOME!!! А планы… Замечательные планы, растущие с геометрической прогрессией вверх … И вроде бы неплохо… Только вот влажные мечты не соответствуют суровым реалиям… В действительности не хватает ни производственных мощностей, ни работников на предприятии… Оно и понятно-кто захочет работать за копейки, где никто не собирается брать на себя ответственность… А сколько брака… Конечно профессионал своего дела-квалифицированный сотрудник уважает себя и свое драгоценное время, и не будет работать за гроши. Поэтому вакансии всегда актуальны. Текучка бешенная. Люди-меняются здесь как перчатки… Что тут говорить-сама hr—менеджер покинула это злачное заведение, не выдержав прекрасного отношения господ. Продукция дорожает не по дням а по часам. На минуточку: менеджер получает свой мизерный процент от валовой прибыли… Как думаете-клиент захочет покупать продукцию на 20-30 % дороже, если коммерческое предложение, которое выставили три дня назад было и так выше чем у конкурентов… Ну и самое главное: нет в наличии продукции, которую клиенты уже оплатили. Между прочим, менеджер получает свои кровные мизерные копейки за отгрузки, а не за приход денежных средств на расчетный счет… Поэтому, бросая на амбразуру, стоя в первых рядах, вас будут долбить каждый день клиенты за срывы, сроки доставки, кучу брака и т.д. Кому нравится работать в условиях полной вакханалии: WELCOME!!! Об этом «замечательном» месте можно рассказывать долго и много… Все мы ищем работу, чтобы заработать… Здесь вы потратите кучу нервов, испортите зрение и если вдруг решите уволиться, то … Бинго! В конце просто «вишенка на тортик» вас кинут на деньги. Нет, официально не придраться. Белую зарплату (свои гроши вы получите), но все договоренности аннулируются, ведь слова Захара Геннадьевича ничего не значат, так как вы решили уйти, а если бы остались, то вам бы заплатили. Позориться из-за этих копеек. Ну выбор каждого. «Копейка рубль бережет») Говорят: «Умный учится на ошибках других, дурак на своих». Не будьте как я. Надеюсь кому-то будет полезен мой отзыв. Ничего личного, обид нет. Всё к опыту!) Всем добра. P.S. Работая на дядю-денег не заработаешь) гроши-да, но есть организации где и платят нормально, и к людям хотя бы отношение человеческое… Но это точно не в РВД)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД РВД
12.09.2024
Не смотря на то, что компании уже много лет, она производственная и стабильна на рынке: есть энергия стартапа, у руководства горящие глаза, много идеи принимается в работу, корпоративы за выполнение планов, гибкая оплата труда.
Работник
27.06.2024
- Крутое руководство - Есть возможность внедрять свои инициативы - Перспективы роста внутри компании - Достойная ЗП
Работник
03.07.2023
Никогда не писала отзывов о работодателе, но тут считаю своим долгом это сделать. До того, как устроиться в эту «прекрасную» организацию ООО ТД РВД, тоже читала негативные комментарии, но всё же решила рискнуть и проверить на личном опыте. Проверила… Люди писали правду. Подписываюсь под каждым словом. Может кому-то поможет и мой печальный опыт, принять правильное решение: идти или не идти работать в данную компанию. Ну начну по порядку: на первый взгляд комфортный офис, большой склад, хорошие коллеги… И вроде бы можно работать и зарабатывать, но … Но если вы любители работать в условиях «гестапо», где шаг влево шаг вправо… Нет не расстрел) Еденичка (1-это штраф 500 руб.) Например: вы пошли на перерыв не в 15-00, а в 14-57. Вас будут прилюдно унижать на каждой планерке… Не успели в CRM указать сайт организации-1, и так можно долго перечислять… Вход и выход по карточкам. Прям как в Газпроме) только вот зарплата увы как в шарашкиной конторе) Любители штрафов за всё подряд: WELCOME!!! А планы… Замечательные планы, растущие с геометрической прогрессией вверх … И вроде бы неплохо… Только вот влажные мечты не соответствуют суровым реалиям… В действительности не хватает ни производственных мощностей, ни работников на предприятии… Оно и понятно-кто захочет работать за копейки, где никто не собирается брать на себя ответственность… А сколько брака… Конечно профессионал своего дела-квалифицированный сотрудник уважает себя и свое драгоценное время, и не будет работать за гроши. Поэтому вакансии всегда актуальны. Текучка бешенная. Люди-меняются здесь как перчатки… Что тут говорить-сама hr—менеджер покинула это злачное заведение, не выдержав прекрасного отношения господ. Продукция дорожает не по дням а по часам. На минуточку: менеджер получает свой мизерный процент от валовой прибыли… Как думаете-клиент захочет покупать продукцию на 20-30 % дороже, если коммерческое предложение, которое выставили три дня назад было и так выше чем у конкурентов… Ну и самое главное: нет в наличии продукции, которую клиенты уже оплатили. Между прочим, менеджер получает свои кровные мизерные копейки за отгрузки, а не за приход денежных средств на расчетный счет… Поэтому, бросая на амбразуру, стоя в первых рядах, вас будут долбить каждый день клиенты за срывы, сроки доставки, кучу брака и т.д. Кому нравится работать в условиях полной вакханалии: WELCOME!!! Об этом «замечательном» месте можно рассказывать долго и много… Все мы ищем работу, чтобы заработать… Здесь вы потратите кучу нервов, испортите зрение и если вдруг решите уволиться, то … Бинго! В конце просто «вишенка на тортик» вас кинут на деньги. Нет, официально не придраться. Белую зарплату (свои гроши вы получите), но все договоренности аннулируются, ведь слова Захара Геннадьевича ничего не значат, так как вы решили уйти, а если бы остались, то вам бы заплатили. Позориться из-за этих копеек. Ну выбор каждого. «Копейка рубль бережет») Говорят: «Умный учится на ошибках других, дурак на своих». Не будьте как я. Надеюсь кому-то будет полезен мой отзыв. Ничего личного, обид нет. Всё к опыту!) Всем добра. P.S. Работая на дядю-денег не заработаешь) гроши-да, но есть организации где и платят нормально, и к людям хотя бы отношение человеческое… Но это точно не в РВД)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД РВД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД РВД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Работник
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы