Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Никогда не писала отзывов о работодателе, но тут считаю своим долгом это сделать. До того, как устроиться в эту «прекрасную» организацию ООО ТД РВД, тоже читала негативные комментарии, но всё же решила рискнуть и проверить на личном опыте. Проверила… Люди писали правду. Подписываюсь под каждым словом. Может кому-то поможет и мой печальный опыт, принять правильное решение: идти или не идти работать в данную компанию. Ну начну по порядку: на первый взгляд комфортный офис, большой склад, хорошие коллеги… И вроде бы можно работать и зарабатывать, но … Но если вы любители работать в условиях «гестапо», где шаг влево шаг вправо… Нет не расстрел) Еденичка (1-это штраф 500 руб.) Например: вы пошли на перерыв не в 15-00, а в 14-57. Вас будут прилюдно унижать на каждой планерке… Не успели в CRM указать сайт организации-1, и так можно долго перечислять… Вход и выход по карточкам. Прям как в Газпроме) только вот зарплата увы как в шарашкиной конторе) Любители штрафов за всё подряд: WELCOME!!! А планы… Замечательные планы, растущие с геометрической прогрессией вверх … И вроде бы неплохо… Только вот влажные мечты не соответствуют суровым реалиям… В действительности не хватает ни производственных мощностей, ни работников на предприятии… Оно и понятно-кто захочет работать за копейки, где никто не собирается брать на себя ответственность… А сколько брака… Конечно профессионал своего дела-квалифицированный сотрудник уважает себя и свое драгоценное время, и не будет работать за гроши. Поэтому вакансии всегда актуальны. Текучка бешенная. Люди-меняются здесь как перчатки… Что тут говорить-сама hr—менеджер покинула это злачное заведение, не выдержав прекрасного отношения господ. Продукция дорожает не по дням а по часам. На минуточку: менеджер получает свой мизерный процент от валовой прибыли… Как думаете-клиент захочет покупать продукцию на 20-30 % дороже, если коммерческое предложение, которое выставили три дня назад было и так выше чем у конкурентов… Ну и самое главное: нет в наличии продукции, которую клиенты уже оплатили. Между прочим, менеджер получает свои кровные мизерные копейки за отгрузки, а не за приход денежных средств на расчетный счет… Поэтому, бросая на амбразуру, стоя в первых рядах, вас будут долбить каждый день клиенты за срывы, сроки доставки, кучу брака и т.д. Кому нравится работать в условиях полной вакханалии: WELCOME!!! Об этом «замечательном» месте можно рассказывать долго и много… Все мы ищем работу, чтобы заработать… Здесь вы потратите кучу нервов, испортите зрение и если вдруг решите уволиться, то … Бинго! В конце просто «вишенка на тортик» вас кинут на деньги. Нет, официально не придраться. Белую зарплату (свои гроши вы получите), но все договоренности аннулируются, ведь слова Захара Геннадьевича ничего не значат, так как вы решили уйти, а если бы остались, то вам бы заплатили. Позориться из-за этих копеек. Ну выбор каждого. «Копейка рубль бережет») Говорят: «Умный учится на ошибках других, дурак на своих». Не будьте как я. Надеюсь кому-то будет полезен мой отзыв. Ничего личного, обид нет. Всё к опыту!) Всем добра. P.S. Работая на дядю-денег не заработаешь) гроши-да, но есть организации где и платят нормально, и к людям хотя бы отношение человеческое… Но это точно не в РВД)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2024
Не смотря на то, что компании уже много лет, она производственная и стабильна на рынке: есть энергия стартапа, у руководства горящие глаза, много идеи принимается в работу, корпоративы за выполнение планов, гибкая оплата труда.
27.06.2024
- Крутое руководство - Есть возможность внедрять свои инициативы - Перспективы роста внутри компании - Достойная ЗП
04.07.2023
Никогда не писала отзывов о работодателе, но тут считаю своим долгом это сделать. До того, как устроиться в эту «прекрасную» организацию ООО ТД РВД, тоже читала негативные комментарии, но всё же решила рискнуть и проверить на личном опыте. Проверила… Люди писали правду. Подписываюсь под каждым словом. Может кому-то поможет и мой печальный опыт, принять правильное решение: идти или не идти работать в данную компанию. Ну начну по порядку: на первый взгляд комфортный офис, большой склад, хорошие коллеги… И вроде бы можно работать и зарабатывать, но … Но если вы любители работать в условиях «гестапо», где шаг влево шаг вправо… Нет не расстрел) Еденичка (1-это штраф 500 руб.) Например: вы пошли на перерыв не в 15-00, а в 14-57. Вас будут прилюдно унижать на каждой планерке… Не успели в CRM указать сайт организации-1, и так можно долго перечислять… Вход и выход по карточкам. Прям как в Газпроме) только вот зарплата увы как в шарашкиной конторе) Любители штрафов за всё подряд: WELCOME!!! А планы… Замечательные планы, растущие с геометрической прогрессией вверх … И вроде бы неплохо… Только вот влажные мечты не соответствуют суровым реалиям… В действительности не хватает ни производственных мощностей, ни работников на предприятии… Оно и понятно-кто захочет работать за копейки, где никто не собирается брать на себя ответственность… А сколько брака… Конечно профессионал своего дела-квалифицированный сотрудник уважает себя и свое драгоценное время, и не будет работать за гроши. Поэтому вакансии всегда актуальны. Текучка бешенная. Люди-меняются здесь как перчатки… Что тут говорить-сама hr—менеджер покинула это злачное заведение, не выдержав прекрасного отношения господ. Продукция дорожает не по дням а по часам. На минуточку: менеджер получает свой мизерный процент от валовой прибыли… Как думаете-клиент захочет покупать продукцию на 20-30 % дороже, если коммерческое предложение, которое выставили три дня назад было и так выше чем у конкурентов… Ну и самое главное: нет в наличии продукции, которую клиенты уже оплатили. Между прочим, менеджер получает свои кровные мизерные копейки за отгрузки, а не за приход денежных средств на расчетный счет… Поэтому, бросая на амбразуру, стоя в первых рядах, вас будут долбить каждый день клиенты за срывы, сроки доставки, кучу брака и т.д. Кому нравится работать в условиях полной вакханалии: WELCOME!!! Об этом «замечательном» месте можно рассказывать долго и много… Все мы ищем работу, чтобы заработать… Здесь вы потратите кучу нервов, испортите зрение и если вдруг решите уволиться, то … Бинго! В конце просто «вишенка на тортик» вас кинут на деньги. Нет, официально не придраться. Белую зарплату (свои гроши вы получите), но все договоренности аннулируются, ведь слова Захара Геннадьевича ничего не значат, так как вы решили уйти, а если бы остались, то вам бы заплатили. Позориться из-за этих копеек. Ну выбор каждого. «Копейка рубль бережет») Говорят: «Умный учится на ошибках других, дурак на своих». Не будьте как я. Надеюсь кому-то будет полезен мой отзыв. Ничего личного, обид нет. Всё к опыту!) Всем добра. P.S. Работая на дядю-денег не заработаешь) гроши-да, но есть организации где и платят нормально, и к людям хотя бы отношение человеческое… Но это точно не в РВД)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД РВД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы