Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Wiren Board
Долгопрудный
Комментарий
Неконструктивная система постановки задач. Во время ревью на обсуждение кодстайла уходит больше времени, чем хотелось бы Гибкий рабочий график, гибкий формат работы. Минимум бюрократии. Достойная з/п. Комфортное общение с коллегами. Много интересных, нестандартных технических решений
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Wiren Board
15.10.2025
Да улучшают сотрудники сами, каждые две недели выдвигая предложения на ЧЧ ♥ Самые лучшие условия труда и отдыха сотрудников! Компенсация разнообразнейшего пропитания. Чистый и современный офис.
Работник
09.07.2025
В связи с тем, что продолжительность работы составляет меньше года, сложно сказать, что можно добавить. Все нравится. Хорошая компания, созданы все условия для комфортной работы. Разноплановая работа, молодой коллектив. Достойная заработная плата. Оборудованное рабочее место для сотрудника, учитываются все пожелания.
Работник
26.03.2024
Больше зп. Корпоративное такси. Сложно сказать, что ещё. Всё нормально. Почасовая оплата, очень крутой интересный продукт. Нет жесткой бюрократии. Возможность выбора задач.
Работник
18.03.2024
Есть большой простор для отладки внутренних процессов (особенно - взаимодействия разных отделов) Интересная работа (местами, с весьма нетривиальными задачами); молодой коллектив; крайне адекватное руководство; минимум бюрократии; возможности для роста (при собственной активности, само собой)
Работник
10.03.2024
Инструкции и благо, и проклятье. Иногда они устаревают, их не успевают изменить или они в целом непонятные и упускают важные детали. Также процесс обучения хаотичный, часто у опытных коллег просто нет времени на помощь, отчего чувствуется фрустрация. Отдельного внимания заслуживает руководство компании. Довольно странный симбиоз микроменеджмента и поручения непростых задач только старшим менеджерам. Иногда бывают ситуации, что либо контролируется каждый шаг, либо не чувствуется доверия к рядовым сотрудникам. Из-за недоверия со стороны руководства ощущается, что карьерный рост невозможен, так как не дают больше задач и ответственности. При этом если хотелось сделать задачу по своему, то временами отвлекали от работы, мол, я делаю все неправильно, хотя результат мог быть даже эффективнее. Хотелось бы больше свободы при решении задач Уникальный продукт и интересная сфера деятельности. Хорошие условия труда. Предоставляют необходимое оборудование для работы, а также компенсируют затраты связанные с выполнением различных поручений. Работа преимущественно по инструкциям. Неформальный стиль общения
Работник
16.02.2024
Варианты графика как 2\\2 и т.п. Возможности дополнительного обучения на специальности иного характера внутри компании для отдельных инициативных людей. Открытость к диалогом с начальством и решению проблем, действительно без бюрократии, ходишь в тапочках как дома. Тренажёры на разминку и расслабление как в гугл офисах. Не напряженная обстановка и рабочий процесс. Люди приветливые, работать можно в наушниках, а можно за душевными разговорами. В мой период рабочей деятельности перерыв был каждый час или полтора, даже звонок на это осуществлялся будто на перемену. Советую эту компанию, тем более сейчас подняли зп очень хорошо( раньше было 45-50к)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Wiren Board
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wiren Board. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
Водитель ричтрака
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Менеджер в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы