Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Сначала позвонил, а потом посмотрел отзывы здесь. Надо было наоборот. Как же по ушам ездят, слов нет! 1,5 месяца обучения, но только по телефону узнал, что не на предприятии, а в колледже, стипендия за все полтора месяца 50 до вычета (окладом). Числишься, как ученик. Потом обещают 90 до вычета, но уже почасовая 420 и премия за выполнения плана. С премией, как обычно обманут, а если почасовая без обмана, то это полтинник на руки. Числишься, как монтажник третьего разряда. Причём подборщица сначала сказала узнавать про зарплату на собеседовании, поскольку она не знает, а когда предложил ей узнать у кадровой службы и презвонить, переобулась на ходу и обозначила и цифры и условия. Ну и дичь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю в компании больше трёх лет, ни разу не задумался о смене места работы. Рядом с домом, удобный график (успеваю отвезти детей в сад и школу и забрать), руководство всегда идёт навстречу, если нужно уйти пораньше или взять выходной. Хорошая зарплата, каждый год повышают оклад (в сумме на 20 тысяч рублей), каждый месяц достойная премия, дополнительные социальные дни и отпуск в удобное время.
02.07.2024
Обман, ЗП на hh.ru одна, при общении с Натальей Сергеевной совсем другие условия по оплате... Не тратьте время и нервы
27.12.2023
Есть там одна начальница участка, малолетняя ФИФА, со всеми сотрудниками не зависимо от возраста и пола, а также от стажа работы, обращается на ты, если Вы ей чем то не угодили, то каждую смену будет к Вам придираться, любой чужой брак будет Ваш, итог:испорченное настроение на всю смену, а так же не охотность работать и от этого текучка кадров, из-за этой Кристины очень много кто уже ушёл, причём тех сотрудников которые проработали не один год
14.09.2023
Проходил собеседование с hr-кой данного предприятия, которая работает на удаленке и у которой мычит ребенок в микрофон во время интервью. Главный технолог и руководители - сполшь женщины советского периода, читай там развели феминизм, присутствует клоака деградации и как следстсвие некомпетентность на предприятии. И это в дополнение к тому, что данное предприятие, на текущий момент, производит 95% продукции для оборонки. Однако допуска и дополнительных проверок по безопасности якобы нет, даже учитывая зарубежные поездки (опять же со слов hr). В итоге после интервью полное игнорирование со стороны hr, т.к. главной технологине захотелось смотаться в отпуск на несколько недель (уж не в Ебипет ли, на старость лет?) Не рекомендую связываться с данной компанией - не тратьте на них свое время.
22.05.2023
Начнем с главного. Отдел кадров ужасен! Обман на обмане, все чтобы привлечь вас, обмануть. Текучка большая на производстве как раз из за гонева в отделе кадров, обещают одно, на стадии подписания ТД уже другие условия, после того как отработаешь месяц условия уже 3и. Никаких комфортных условий нет, шкафчики для переодевания не завезли и не могут поставить уже неск.месяцев ( и это только при мне такой срок ). Воды питьевой часто не хватает. Туалеты ужасные. Навязывание доп.обязанностей, это при том что окладная часть стоит по самому минимуму даже ниже рыночной, а премиальная часть не известно из чего складывается!!! Вместо столовой, кафе-ресторан ( с соответствующими ценами ), в который никто не ходит, давно бы переоборудовали уже в полноценную столовую был бы плюс
19.02.2023
Самое ужасное место где я работал зп 45 тыс 2 день 2 ночь ужас копейки а требований вагон даже столовой нет нормальной бомжатник
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКБ КП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы