Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
база клиентам уровнря велко смарел че скаж как просить тбуд скомпа тряс тряс тряс компа я охуел наглости за компом раз 5 люди звонятит пк специально показали щас начнет потасовки драки партер звать ебашилов там мортал комбат делать какого %удалено% ходит личную жизнь испрольхует часнтную инфофу никакой личной жизни разговор тыкает постоянно прослушки с пк Долбаеб организовадлл набрасывались на мен часа два за дверью гбисты звали ебашиться дрова партер голову разбиили гбисту
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Людей гоняет по беспонту по росии ростова москвичей-на отрел затаскивает реигон все готово. Крюк делают через плешь Ухией-ни одной немецкой или англосакоснской фирмы уфе-рот %удалено% ваш город. Отреливайте руских также убивайте -катайтесь по россии. Людей гоняет по беспонту по росии ростова москвичей-на отрел затаскивает реигон все готово. Крюк делают через плешь Ухией-ни одной немецкой или англосакоснской фирмы уфе-рот %удалено% ваш город. Отреливайте руских также убивайте -катайтесь по россии.
08.12.2025
За 20-ть трупов Азатов подставы Увольтняют сотрудников хачиков-исееено убивают подставляют 10 трупов с Азата. по бартеру. Трупы олигархами ыватаскивают из кгбшников За 20-ть трупов Азатов подставы Увольтняют сотрудников хачиков-исееено убивают подставляют 10 трупов с Азата. по бартеру. Трупы олигархами ыватаскивают из кгбшников
13.09.2023
Траванул вместо 200тыщ яд налил центре ростова лечить не будем сам сам умрет орперам задание дал так убивает до сих пор сдесь тоже яд льет в суп
05.07.2023
Траванул вместо 200тыщ яд налил центре ростова лечить не будем сам сам умрет орперам задание дал так убивает до сих пор сдесь тоже яд льет в суп
03.04.2023
база клиентам уровнря велко смарел че скаж как просить тбуд скомпа тряс тряс тряс компа я о***л наглости за компом раз 5 люди звонятит пк специально показали щас начнет потасовки драки партер звать ебашилов там мортал комбат делать какого %удалено% ходит личную жизнь испрольхует часнтную инфофу никакой личной жизни разговор тыкает постоянно прослушки с пк Долбаеб организовадлл набрасывались на мен часа два за дверью гбисты звали ебашиться дрова партер голову разбиили гбисту
22.02.2023
Все нормально, тружусь два года и меня все устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании КД-ойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы