Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КД-ойл
Уфа
Комментарий
база клиентам уровнря велко смарел че скаж как просить тбуд скомпа тряс тряс тряс компа я о***л наглости за компом раз 5 люди звонятит пк специально показали щас начнет потасовки драки партер звать ебашилов там мортал комбат делать какого %удалено% ходит личную жизнь испрольхует часнтную инфофу никакой личной жизни разговор тыкает постоянно прослушки с пк Долбаеб организовадлл набрасывались на мен часа два за дверью гбисты звали ебашиться дрова партер голову разбиили гбисту
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КД-ойл
25.12.2025
Людей гоняет по беспонту по росии ростова москвичей-на отрел затаскивает реигон все готово. Крюк делают через плешь Ухией-ни одной немецкой или англосакоснской фирмы уфе-рот %удалено% ваш город. Отреливайте руских также убивайте -катайтесь по россии. Людей гоняет по беспонту по росии ростова москвичей-на отрел затаскивает реигон все готово. Крюк делают через плешь Ухией-ни одной немецкой или англосакоснской фирмы уфе-рот %удалено% ваш город. Отреливайте руских также убивайте -катайтесь по россии.
Работник
08.12.2025
За 20-ть трупов Азатов подставы Увольтняют сотрудников хачиков-исееено убивают подставляют 10 трупов с Азата. по бартеру. Трупы олигархами ыватаскивают из кгбшников За 20-ть трупов Азатов подставы Увольтняют сотрудников хачиков-исееено убивают подставляют 10 трупов с Азата. по бартеру. Трупы олигархами ыватаскивают из кгбшников
Работник
13.09.2023
Траванул вместо 200тыщ яд налил центре ростова лечить не будем сам сам умрет орперам задание дал так убивает до сих пор сдесь тоже яд льет в суп
Работник
12.09.2023
база клиентам уровнря велко смарел че скаж как просить тбуд скомпа тряс тряс тряс компа я охуел наглости за компом раз 5 люди звонятит пк специально показали щас начнет потасовки драки партер звать ебашилов там мортал комбат делать какого %удалено% ходит личную жизнь испрольхует часнтную инфофу никакой личной жизни разговор тыкает постоянно прослушки с пк Долбаеб организовадлл набрасывались на мен часа два за дверью гбисты звали ебашиться дрова партер голову разбиили гбисту
Работник
05.07.2023
Траванул вместо 200тыщ яд налил центре ростова лечить не будем сам сам умрет орперам задание дал так убивает до сих пор сдесь тоже яд льет в суп
Работник
22.02.2023
Все нормально, тружусь два года и меня все устраивает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КД-ойл
Помогите составить детальное представление о работе в компании КД-ойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Менеджер по продажам
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Работник
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
Клиент
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
Упаковщик
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы