Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПятигорск
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Ужасные работодатели !Марина Владимировна полный неодекват и её дочь даун Юля !Самая конченная организацию и конченные руководители ! Желаю им сгореть в прямом смысле этого слова!!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Можно повысить зарплату. Очень хороший коллектив. Не далеко от дома. График очень удобный. Хорошее руководство.
04.07.2025
Нечего улучшать, всё и так прекрасно. Только хочется пожелать развития и роста! Отличный коллектив!Понимающее и слушающее руководство!Условия труда хорошее,есть время и на обед и на отдых!Есть свой ряд обязанностей и большего никто не требует!Что ещё немаловажно - это тренинги обучающие,которые с небольшой периодичностью проводят!
14.03.2025
Склады не отапливаются, спецодежда не выдается, сильная запыленность складов, шестидневная рабочая неделя, удаленное расположение Дружный коллектив, корпоративные скидки, помощь и хорошее отношение на рабочем месте
28.11.2024
Добавить развоз сотрудников после смены, изменить график 5/2 с 9 до 8 т.к. это не самый удобный формат работы, каждый день в 9 вечера приезжать домой, скорректировать премиальную часть, каждый месяц выходит только оклад. Своевременная выплата ЗП, плавающие выходные, спокойная работа
18.11.2023
Адекват-не наш формат! Вот такой, видимо, лозунг у компании! ПМС у начальства- головная боль, у подчинённых! Доплаты за переработку? Не-не, не слышали! Да и вообще-это ваши проблемы! Сами захотели задержаться! Больничный?!-симулянт!!! Отпуск?!- да ты не устал!!! Руководители, АУ!!!! Относитесь к людям так, как вы хотели чтоб относились к вам!!!
14.12.2021
Достоинства Да вы гоните! Нет их!Недостатки Адекват-не наш формат! Вот такой, видимо, лозунг у компании!ПМС у начальства- головная боль, у подчинённых!Доплаты за переработку? Не-не, не слышали! Да и вообще-это ваши проблемы! Сами захотели задержаться! Больничный?!-симулянт!!!Отпуск?!- да ты не устал!!!Руководители, АУ!!!!Относитесь к людям так, как вы хотели чтоб относились к вам!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Канцелярский Мир Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы