Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа как работа. Какое-то время была адаптация, потом все пошло как по маслу. Более опытные сотрудники во всем помогают, можно неплохо зарабатывать, для меня это важно. Чтобы успешно работать, нужно изучить много информации, без этого никак. В компании высокие международные стандарты. Коллектив сплоченный, можно расти по карьерной лестнице.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2023
Здравствуйте, я уже несколько лет работаю в компании. Очень круто быть причастным к такой компании. Красивый, стильный магазин, клиенты нормальные. Зарплата нормальная. Стажировка у меня длилась недолго, я быстро освоилась и стала расти по карьерной лестнице. Официальное оформление, удобное расположение магазина. Мне все нравится.
22.10.2021
Пришла в крупную компанию. Через две недели поняла, что магазин не приносит доход, и обещанная зарплата больше 30 тыс. не будет. [Н.] как руководитель сначала вежлива на трёхдневном обучении, а потом оставляет сама разбираться с доставкой и другими задачами, почти ничего не объясняя, наставничества нет. Когда дело дошло до расчётов по доставке, выяснилось, что клиенты очень недовольны: мебель идёт больше срока, около 10 месяцев, реклама отсутствует, работников нет, текучка высокая, всё на руководстве. При увольнении зарплату мне не выплатили ни сразу, ни позже. [Н.] кормит обещаниями, до директора [Л.] дозвониться невозможно, игнорируют. По разговору об оплате ведут себя неадекватно. Работать здесь оказалось дороже, чем стоило: время потратила, а денег за работу не получила.
21.10.2021
Пришла работать в крупную компанию. Через две недели стало ясно, что магазин не приносит прибыли, а обещанные 30 тыс. и выше не дадут. Николай, руководитель, на обучении был вежлив, но потом оставил разбираться самой с доставкой и расчётами, практически ничего не объясняя. Наставничества нет. Клиенты очень недовольны, доставка мебели задерживается, рекламной поддержки нет, текучка большая, сотрудников мало, а руководство бездействует. Кроме того, зарплату не выплатили ни в срок, ни позже. Николай кормит обещаниями, директор Луиза не отвечает на звонки. В итоге работа оказалась пустой тратой времени — ни денег, ни нормальной поддержки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ashley furniture. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы