Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа как работа. Какое-то время была адаптация, потом все пошло как по маслу. Более опытные сотрудники во всем помогают, можно неплохо зарабатывать, для меня это важно. Чтобы успешно работать, нужно изучить много информации, без этого никак. В компании высокие международные стандарты. Коллектив сплоченный, можно расти по карьерной лестнице.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2023
Здравствуйте, я уже несколько лет работаю в компании. Очень круто быть причастным к такой компании. Красивый, стильный магазин, клиенты нормальные. Зарплата нормальная. Стажировка у меня длилась недолго, я быстро освоилась и стала расти по карьерной лестнице. Официальное оформление, удобное расположение магазина. Мне все нравится.
22.10.2021
Пришла в крупную компанию. Через две недели поняла, что магазин не приносит доход, и обещанная зарплата больше 30 тыс. не будет. [Н.] как руководитель сначала вежлива на трёхдневном обучении, а потом оставляет сама разбираться с доставкой и другими задачами, почти ничего не объясняя, наставничества нет. Когда дело дошло до расчётов по доставке, выяснилось, что клиенты очень недовольны: мебель идёт больше срока, около 10 месяцев, реклама отсутствует, работников нет, текучка высокая, всё на руководстве. При увольнении зарплату мне не выплатили ни сразу, ни позже. [Н.] кормит обещаниями, до директора [Л.] дозвониться невозможно, игнорируют. По разговору об оплате ведут себя неадекватно. Работать здесь оказалось дороже, чем стоило: время потратила, а денег за работу не получила.
21.10.2021
Пришла работать в крупную компанию. Через две недели стало ясно, что магазин не приносит прибыли, а обещанные 30 тыс. и выше не дадут. Николай, руководитель, на обучении был вежлив, но потом оставил разбираться самой с доставкой и расчётами, практически ничего не объясняя. Наставничества нет. Клиенты очень недовольны, доставка мебели задерживается, рекламной поддержки нет, текучка большая, сотрудников мало, а руководство бездействует. Кроме того, зарплату не выплатили ни в срок, ни позже. Николай кормит обещаниями, директор Луиза не отвечает на звонки. В итоге работа оказалась пустой тратой времени — ни денег, ни нормальной поддержки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ashley furniture. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы