Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет гибридного графика или удаленки, так бы осталась тут работать Работала в этой компании меньше года, пришлось уволиться из-за переезда в другой город. До сих пор вспоминаю компанию и коллектив с благодарностью за полученный профессиональный опыт. Мне действительно нравилось тут работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
И так всё хорошо, главное всегда реагировать на опережение! И не останавливаться до достигнутом! Адекватное руководство! Зарплата всегда вовремя! Ежемесячная премия!
06.11.2024
Если бы компания могла увольнять людей которые не хотят работать , то все было бы замечательно Замечательная компания с хорошей зарплатой и частыми доп премиями . Дружный коллектив , все сделано чтоб сотрудник мог работать хорошо
02.10.2024
Автоматизация рабочих процессов Уйма возможностей для реализации своего потенциала, амбициозный и слаженный коллектив в котором приятно работать.
25.04.2024
Хотелось бы роста не только в доходе, но и в карьере, больше обучений Приветливые коллеги, честные отношения с руководителем, выплаты все в белую, индексация зп есть, ДМС, парковка, спецодежда
09.04.2024
Организовать профессиональный рабочий процесс. Увеличить зарплату. Вести достойную премию. Обеспечить работников современной форменной одеждой. Компенсация питания. Зарплата вовремя. Зарплата вся белая. Наличие кухни и раздевалки.
10.11.2023
Иногда бывают проблемы с коммуникацией между отделами - этот процесс можно и нужно улучшать Возможность профессионального роста. Активное развитие компании, интересные задачи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФРУКТОВАЯ ЛАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
06.04.2026
Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
15.09.2025
старое здание, иногда ломается лифт и нет воды и много пыли коллектив, руководство, отношение к сотрудникам, постоянные изменения
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы