Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Склад старого формата. Очень много ям при подъезде на автомобиле. Нет выделенной зоны для пешеходов при подходу к территории склада. Если проявлять свои лучшие качества, компания дает возможность рости. Переработки и подработки оплачиваются в следующий месяц. Возможность попробовать экзотические фрукты по приемлемым ценам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
И так всё хорошо, главное всегда реагировать на опережение! И не останавливаться до достигнутом! Адекватное руководство! Зарплата всегда вовремя! Ежемесячная премия!
06.11.2024
Если бы компания могла увольнять людей которые не хотят работать , то все было бы замечательно Замечательная компания с хорошей зарплатой и частыми доп премиями . Дружный коллектив , все сделано чтоб сотрудник мог работать хорошо
02.10.2024
Автоматизация рабочих процессов Уйма возможностей для реализации своего потенциала, амбициозный и слаженный коллектив в котором приятно работать.
25.04.2024
Хотелось бы роста не только в доходе, но и в карьере, больше обучений Приветливые коллеги, честные отношения с руководителем, выплаты все в белую, индексация зп есть, ДМС, парковка, спецодежда
09.04.2024
Организовать профессиональный рабочий процесс. Увеличить зарплату. Вести достойную премию. Обеспечить работников современной форменной одеждой. Компенсация питания. Зарплата вовремя. Зарплата вся белая. Наличие кухни и раздевалки.
10.11.2023
Иногда бывают проблемы с коммуникацией между отделами - этот процесс можно и нужно улучшать Возможность профессионального роста. Активное развитие компании, интересные задачи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФРУКТОВАЯ ЛАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы