Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Траверс
Ангарск
Комментарий
Желаю ставить цели перед сотрудниками, развивать культуру сотрудничества с командой, развивать общение с сотрудниками других филиалов Сменный график работы, хорошие условия работы, достойная заработная плата.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Траверс
28.02.2024
Передвинуть офис ближе Отличный коллектив. Один из лучших за 6 лет моей работы
Работник
05.06.2023
Поменять весь коллектив который отвечает за этот магазин и того кто принимает зачёт по знанием товара Близость к дому, график удобный, познания нового. Думала что буду зарабатывать
Работник
20.03.2023
Контора кидалово! Свое трудовое законодательство,текучка кадров постоянно, захотелосьуволили, рот открыл не в то время заткнули. Твои старания никто не оценит. Работают хорошо только директора. Захотелизаплатили, захотели оштрафовали. Какая у тебя будет зарплата, знает только исполнительный директор! Часть зарплаты в конвертике. Приготовьтесь к тому что Вас обязательно кинут! Сотрудники неохотно говорят о всех "прелестях" работы. Можно долго тут расписывать о том, что Вас ждет.Мой уход из компанииличное решение, стоило мне 1.5 месячной зарплаты. Месяц еще после этого слушала что должны посчитать, перезвони по 3 раза на дню, приедь мы обьясним как посчитали, потом выяснилось что у меня оказывается были задачи которые не выполнены, и т д. и т. п Вобщем думали, думали и решилине будем менять традицию, кинем как обычно! Компания давно "заработала" себе имя на рынке труда. Так что если у Вас возникнет желание поработать в этой компании очень хорошо советую подумать, стоит ли тратить нервы и время на непорядочных! (очень ласково сказано! )
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Траверс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Траверс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
Клиент
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы