Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПреподаватель написал отзыв о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд
Комментарий
Проработала в фоксфорд около года, сложилось неоднозначное мнение. Однозначно, тут есть плюсы - полностью белая работа и предусмотрены подарки сотрудникам, также очень удобно, что расписание можно составлять самостоятельно ну и удаленный формат работы тоже радует. Но минусов насчитала для себя гораздо больше... Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, а обратная связь от руководства почти отсутствует. Если вам нужно что-то узнать или решить вопрос, готовьтесь к тому, что ответа придется ждать. Также хотелось бы, чтобы повысили заработную плату, а то она просто смешная – всего 300 рублей за час. Это совсем мало, особенно учитывая, сколько времени уходит на подготовку и составление отчетов, которые требуются постоянно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Онлайн-школа Фоксфорд
14.05.2024
В компании хорошая оплата труда и разные тарифы в зависимости от того, что мы преподаём. Ещё с этого учебного года предложили работать по трудовому договору с медицинским страхованием. Мы можем учить иностранные языки за 2000 рублей в месяц, но мне это не очень зашло после нескольких месяцев. У нас есть корпоративный мессенджер, где можно решить любые рабочие вопросы через куратора или нужный отдел. Также есть своя платформа для работы. Работать на удалёнке тоже удобно, если вдруг надо отменить занятие, это тоже можно сделать, лучше заранее, чтобы подобрали замену.
Работник
05.06.2023
Работала год репетитором в Фоксфорде. Оплата почасовая. Обучая индивидуально детей 5-9 классов, получаешь... 350 рублей за урок. Если проведешь с одним ребенком более 36 уроков, прибавляют ... 35 рублей. За подготовку к экзаменам платят на 100 рублей больше. Впрочем, сейчас ставку снизили и набрали людей, готовых работать за 200-300 рублей за урок. При этом оплата для учеников повысилась. Это не удивительно, ведь надо платить зарплаты довольным менеджерам. Никаких бонусов и индексаций. Читая переписку в рабочем пространстве, видишь откровенно безграмотных репетиторов и руководителей с хищным оскалом на аватарке, которые строго следят за появлением недовольства со стороны своих подданных, что карается очень строго: здоровую критику не воспринимают, затыкают рот, создают буллинг, а потом просто лишают часов и прерывают договор. Работала там, так как собирала материал для диссертации. А так - никому не советую. Это для людей с очень низкой самооценкой и для тех, кто не уважает свой труд.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Онлайн-школа Фоксфорд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
сервисный инженер
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы