Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд
Новосибирск
Комментарий
Работала год репетитором в Фоксфорде. Оплата почасовая. Обучая индивидуально детей 5-9 классов, получаешь... 350 рублей за урок. Если проведешь с одним ребенком более 36 уроков, прибавляют ... 35 рублей. За подготовку к экзаменам платят на 100 рублей больше. Впрочем, сейчас ставку снизили и набрали людей, готовых работать за 200-300 рублей за урок. При этом оплата для учеников повысилась. Это не удивительно, ведь надо платить зарплаты довольным менеджерам. Никаких бонусов и индексаций. Читая переписку в рабочем пространстве, видишь откровенно безграмотных репетиторов и руководителей с хищным оскалом на аватарке, которые строго следят за появлением недовольства со стороны своих подданных, что карается очень строго: здоровую критику не воспринимают, затыкают рот, создают буллинг, а потом просто лишают часов и прерывают договор. Работала там, так как собирала материал для диссертации. А так - никому не советую. Это для людей с очень низкой самооценкой и для тех, кто не уважает свой труд.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Онлайн-школа Фоксфорд
22.05.2024
Проработала в фоксфорд около года, сложилось неоднозначное мнение. Однозначно, тут есть плюсы - полностью белая работа и предусмотрены подарки сотрудникам, также очень удобно, что расписание можно составлять самостоятельно ну и удаленный формат работы тоже радует. Но минусов насчитала для себя гораздо больше... Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, а обратная связь от руководства почти отсутствует. Если вам нужно что-то узнать или решить вопрос, готовьтесь к тому, что ответа придется ждать. Также хотелось бы, чтобы повысили заработную плату, а то она просто смешная – всего 300 рублей за час. Это совсем мало, особенно учитывая, сколько времени уходит на подготовку и составление отчетов, которые требуются постоянно.
Преподаватель
14.05.2024
В компании хорошая оплата труда и разные тарифы в зависимости от того, что мы преподаём. Ещё с этого учебного года предложили работать по трудовому договору с медицинским страхованием. Мы можем учить иностранные языки за 2000 рублей в месяц, но мне это не очень зашло после нескольких месяцев. У нас есть корпоративный мессенджер, где можно решить любые рабочие вопросы через куратора или нужный отдел. Также есть своя платформа для работы. Работать на удалёнке тоже удобно, если вдруг надо отменить занятие, это тоже можно сделать, лучше заранее, чтобы подобрали замену.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Онлайн-школа Фоксфорд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы