Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Не работал в данной компании, ушел после обучения. Смутил внушительный список штрафов. На собеседовании сразу сообщают: о том, что компании в других городах не имеют к нам никакого отношения.Но по выходу на линию, оператор приветствует респондента от имени компании Социологический центр «Исследования потребительских рынков» г. Москва. Отрицательные отзывы о компании Социологический центр «Исследования потребительских рынков» Вы может найти в интернете.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2025
Могу сказать так они вывозят на том , что люди которые стажируются первые дни работают бесплатно . Дело было так проходила обучение два дня , все отлично . Куратор очень отвественная все поясняет . Условия такие работа до 4 ч в день оплата часа 170 рублей . До 6 часов в день 180, выше 200… но минимальная смена 3 часа . Так же важно отработать в периоде ( это две недели рабочие ) 20 часов минимум , иначе тебе за этот период зп не выдадут . Получается стажер условно уже кстати на 3 день у них выходит на линию отработал и понял к концу вечера это не его , ему не заплатят . Дальше если ты неделю работал но не добил 20 часов тоже не заплатят . И таких людей я представляю сколько .. беспутная раб сила , круто 😀 не думайте они об этом предупреждали , так что это уже вы думайте согласны ли вы опросы проводить или нет . У меня за 3 часа согласилось 6 человек , я сделала около 300 звонков .. так же есть система штрафов , если у тебя нет анкет успешных то замечание далее штраф или вообще прощаются . Но это только один из перечисленных штрафов )) в целом работа не сложная , но я не смогла совмещать ее с жизнью , работала бы , но не вызывают немного доверия . Так же не могу верить , что там есть операторы которые продержались больше полугода хотя бы , так как работа вроде и не пыльная но нудная , действительно для пенсионеров. Карьерный рост кстати тоже не обсуждают , так что не думаю что там сидят долго . Было бы что обсуждать тогда )))
15.05.2024
Работа на дому — это удобно, зарплата хорошая, и возможностей заработать много. Руководство всегда готово помочь и подсказать, все отзывчивые. Коллектив доброжелательный, условия хорошие. Думаю, можно было бы повысить почасовую ставку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Социс-М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы