Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Социс-М
Чебоксары
Комментарий
Не работал в данной компании, ушел после обучения. Смутил внушительный список штрафов. На собеседовании сразу сообщают: о том, что компании в других городах не имеют к нам никакого отношения.Но по выходу на линию, оператор приветствует респондента от имени компании Социологический центр «Исследования потребительских рынков» г. Москва. Отрицательные отзывы о компании Социологический центр «Исследования потребительских рынков» Вы может найти в интернете.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Социс-М
18.09.2025
Могу сказать так они вывозят на том , что люди которые стажируются первые дни работают бесплатно . Дело было так проходила обучение два дня , все отлично . Куратор очень отвественная все поясняет . Условия такие работа до 4 ч в день оплата часа 170 рублей . До 6 часов в день 180, выше 200… но минимальная смена 3 часа . Так же важно отработать в периоде ( это две недели рабочие ) 20 часов минимум , иначе тебе за этот период зп не выдадут . Получается стажер условно уже кстати на 3 день у них выходит на линию отработал и понял к концу вечера это не его , ему не заплатят . Дальше если ты неделю работал но не добил 20 часов тоже не заплатят . И таких людей я представляю сколько .. беспутная раб сила , круто 😀 не думайте они об этом предупреждали , так что это уже вы думайте согласны ли вы опросы проводить или нет . У меня за 3 часа согласилось 6 человек , я сделала около 300 звонков .. так же есть система штрафов , если у тебя нет анкет успешных то замечание далее штраф или вообще прощаются . Но это только один из перечисленных штрафов )) в целом работа не сложная , но я не смогла совмещать ее с жизнью , работала бы , но не вызывают немного доверия . Так же не могу верить , что там есть операторы которые продержались больше полугода хотя бы , так как работа вроде и не пыльная но нудная , действительно для пенсионеров. Карьерный рост кстати тоже не обсуждают , так что не думаю что там сидят долго . Было бы что обсуждать тогда )))
Оператор опросов
15.05.2024
Работа на дому — это удобно, зарплата хорошая, и возможностей заработать много. Руководство всегда готово помочь и подсказать, все отзывчивые. Коллектив доброжелательный, условия хорошие. Думаю, можно было бы повысить почасовую ставку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Социс-М
Помогите составить детальное представление о работе в компании Социс-М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы