Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства Умение вовлечь сотрудника в рабочий процесс, показать перспективы, честность. Считаю, что мне повезло с работодателями и командой, которую они собрали. Коллективная работа - дело важное. Но не везде руководителям удается вовлечь сотрудников в эту игру. Здесь - один за всех и все за одного. Лично мне важно, что коллектив становится вторым домом. Я все-таки "родом" из Советского Союза, а раньше отношения на работе были очень важны.Что касается обучения, передачи опыта, который накоплен специалистами агентства, корпоративной культуры - все параметры на пять баллов из пяти.Недостатки Мне, как новичку, не хватает семинаров, которые проводят руководители отделов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
В офисе Ивантеевка отличный коллектив, но с уходящими сотрудниками прощаются не очень хорошо.
21.02.2025
Друзья, честно скажу — это моя работа, и я её люблю. Отличный коллектив и грамотное руководство. До этого я 18 лет работала в банковской сфере, где любая инициатива наказуема, а за переработки могли лишить премии. Сейчас зарабатываю столько, сколько могу, но никогда меньше 50 тысяч. Бывали месяцы с доходом от 100 до 170 тысяч. Больше — уже предел моих возможностей, но, думаю, при желании можно и больше. Для сравнения: в банк я хотела уйти каждый день. Тогда казалось, что это выход из сложной ситуации. В агентство я пришла осознанно и ни разу не пожалела.
17.02.2025
Оплата труда, тренинги личностного роста, доступ в офис в любое время(для трудоголиков, как я)
17.02.2025
Очень рада, что работаю Абсолют Капитал Недвижимость! Крутой коллектив и руководство. Работать нравится, много интересных задач. Поддерживают постоянно. Работаю в пешей доступности от дома и получаю доход, к которому стремилась!
17.02.2025
Я работаю в компании 9 лет. Начинала стажером, потом агентом и стала менеджером. Очень довольна отношением руководства к сотрудникам. Директор нашей компании всегда поможет, подскажет и поддержит в любой ситуации. Кто хочет стать успешным в жизни, рекомендую работать в «Абсолют Капитал Недвижимость»
17.02.2025
Рекомендую. В компании работаю более 7 лет, есть что рассказать. Руководство поддерживает на всех этапах - начинала я без опыта работы, проходила курс подготовки в учебном центре, в первое время работы рядом был наставник, который помогал во всех вопросах, а их сначала была масса. Получилось выйти на стабильныйдоход, но радует больше всего то, что в нем я не ограничена и есть рост. Хороший коллектив - коллеги, которые помогут, подскажут и поддержат. Самое сложное- взять и просто начать, здесь все в ваших руках. Не бояться общаться с клиентами, быть гибким, не сидеть и сомневаться, а делать. Всем, кто думает начать работать в сфере недвижимости, рекомендую идти сюда. Адекватное руководство, хороший доход, у меня есть возможность регулярно бывать в отпуске, хватает времени на семью и себя. Рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Абсолют Капитал Недвижимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.08.2026
Ханин Олег Вячеславович , в Москве - как его уже прозвали в Интернете *Олежка*. Непорядочный , жадный Плут с Гнильцой. Любитель Кинуть при 1м Случае. Берите сразу 100% с Этой Хрюши, За работу.⛔️ 1. Не платит рыночные зарплаты с 2015 года В Москве. 2. Занижает налоги , Легализует Неучтенные доходы 3. Обнал в самой Тупой манере. Через его помощника, карточки банков....Деревянский С.А. 4. Оскорбляет Власти РФ ...на Совещаниях. Как ....Патриот. 5. В СВО - катает в Париж...страна Нато. Будучи членом , Ассоции Банков...с Доступом к Данным с ДСП. 6. Врет нанимаемый Сотрудникам про Перспективы и какой он ....Кккрутой. 7. Минимум 20 людей кинутых на Черные и Белые Зарплаты. 8. По договорам везде....Неисполнение, срыв Сроков - почти Аааафера. 9. Делает фото с Порше кайен И хвастает....как ограбил Банк. 😂 10. На Десерт - факт Подкупа Полицейских. С документами. 10.1 передачи ложной информации....считая всех за дибилов. А Ханин олежа, типа Ууумный. Всему своё время и Наказание. Всему Когда то...Конец. Хрюшка непорядочная. Со своим помощником - Деревянский степан андреевич И Плужник Е.Ф. В Москве. 1. Занижает налоги. 2. Обман людей с 2015 На Рыночные зарплаты 3. Балабол и Пустозвон 4. Банкротит на +300 лМ фирму- чтобы не платить долги. 5. Тратит деньги на любую херню - но не на Обещанные Рыночные Зарплаты. 6. Меняют адреса фирм - как Цыгане
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы