Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФотограф написал отзыв о работе в компании КУБ КОПИИ
Москва
Комментарий
Работаю в компании КУБКОПИИ уже год. Работа нравится, потому что условия хорошие, зарплату Максим выплачивает без задержек. Понятия не имею, о каком кофе, грубостях и каких домогательствах девушка пишет в отзыве выше, но такого я точно не наблюдала ни по отношению к себе, ни в отношении другой сотрудницы, которая работает в данной компании несколько лет, три года точно. Никогда работодатель мой не просил меня называть его Максим Владимирович, просто Максим, я могла бы даже его и Макс называть, но из уважения к нему я его называю полным именем. Вообще настолько возмутительный и клеветнический отзыв девушка состряпала, что хочется в опровержение сказать больше. Максим – классный начальник, оччччень порядочный по отношению к людям в целом, к клиентам и сотрудникам в особенности. Договоренности всегда соблюдает, не ставит себя выше других. Я, как только увидела еще на стадии стажировки эти его качества, поняла, что хочу работать именно в этой компании. Потому что в основном работодатели, как минимум, не выплачивают так, как обещано было при собеседовании, а как максимум, к людям относятся как расходному материалу. Ничего, вот правда, ничего отрицательного не могу сказать про Максима. Всегда с ним можно договориться об удобном графике, всегда все обьяснит, что непонятно, всегда с пониманием относится к ошибкам на работе, если были совершенны по незнанию. Конечно, он ко многим вещам относится строго, но это же работа, а не курорт. Несправедливостей нет в КУБКОПИИ, неадеквата нет. Работать у Максима комфортно и интересно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КУБ КОПИИ
28.03.2024
Я хочу выразить огромную благодарность за возможность работать в вашей компании. Мое пребывание с вами было уникальным опытом, и я хотел бы поделиться своими впечатлениями. С самого начала, когда я впервые пришел к вам, меня поразила дружелюбная атмосфера и хорошее настроение коллектива. Работать с такими талантливыми и отзывчивыми людьми было настоящим удовольствием. Отдельную благодарность хочу выразить руководителям Татьяне и Максиму, спасибо за вашу поддержку и уважительное отношение к вашим сотрудникам. Кроме того, хочу отметить, что получение зарплат и премий всегда происходило вовремя! А также нельзя не упомянуть, что смены продолжительностью в 12 часов могут быть небольшим минусом, но сейчас везде такой график встречается . Руководители всегда были на связи, поэтому моя работа протекала спокойно и умеренно. С удовольствием рекомендую эту компанию, как прекрасное место для трудоустройства!
Фотограф-дизайнер
14.03.2024
Работала в этой компании 2 года . График 5 -2. Работодатель Максим человек порядочный. Зарплату ни разу не задержал. Коллектив в доме быта дружелюбный. Ушла так как переехала в Подмосковье) а так - работала бы дальше. Если вас устраивает график и з/п - рекомендую.
Работник
14.03.2024
Работаю в компании КУБКОПИИ уже год. Работа нравится, потому что условия хорошие, зарплату Максим выплачивает без задержек. Понятия не имею, о каком кофе, грубостях и каких домогательствах девушка пишет в отзыве выше, но такого я точно не наблюдала ни по отношению к себе, ни в отношении другой сотрудницы, которая работает в данной компании несколько лет, три года точно. Никогда работодатель мой не просил меня называть его Максим Владимирович, просто Максим, я могла бы даже его и Макс называть, но из уважения к нему я его называю полным именем. Вообще настолько возмутительный и клеветнический отзыв девушка состряпала, что хочется в опровержение сказать больше. Максим – классный начальник, оччччень порядочный по отношению к людям в целом, к клиентам и сотрудникам в особенности. Договоренности всегда соблюдает, не ставит себя выше других. Я, как только увидела еще на стадии стажировки эти его качества, поняла, что хочу работать именно в этой компании. Потому что в основном работодатели, как минимум, не выплачивают так, как обещано было при собеседовании, а как максимум, к людям относятся как расходному материалу. Ничего, вот правда, ничего отрицательного не могу сказать про Максима. Всегда с ним можно договориться об удобном графике, всегда все обьяснит, что непонятно, всегда с пониманием относится к ошибкам на работе, если были совершенны по незнанию. Конечно, он ко многим вещам относится строго, но это же работа, а не курорт. Несправедливостей нет в КУБКОПИИ, неадеквата нет. Работать у Максима комфортно и интересно.
Работник
18.07.2023
Владелец увлеченный самодур. Кроме попыток затащить в постель, задержки зарплаты и вранья, человек общается фразами "не умничай", "мне что надо, два раза повторять" и "принеси мне кофе". Строит из себя успешного бизнесмена. Может начать звонить ночью, когда выпьет сильно. Требует называть себя Максим Владимирович, ищет приезжих лохушек, которые не могут сказать "нет".
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КУБ КОПИИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КУБ КОПИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Специалист
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы