Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сначала все было неплохо, но потом все покатилось к чертям, кинули на деньги.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2025
Зарплату платят частями. Платят не вовремя. Увольняешься. Зарплату не жди, кинут. Если у кого есть проблемы с этой компанией, обращайтесь смело в суд, все делать легко и просто, по другому с этой конторы деньги не забрать. Суд будет на вашей стороне, так как нарушения со стороны руководства постоянно. Их нет
01.12.2020
Достоинства НетНедостатки Если видите вакансии компании Змк Авангард (она же Авангард Групп, Промстройметалл,Титан-Мк) - обходите стороной.На собеседовании директор аферист Михайлов Д.Ю. обещает и премии и тд, а по сути одни задержки, зарплата перекидывается на следующие пару месяцев, а в итоге получаешь по 10 тыс максимум. И так уже давно на этой фирме.Металлоконструкции,которые делают на производстве в Электростали(где тоже постоянная текучка,как и в офисе) ужасного качества,заказчики постоянно недовольны,подают в суд на Михайлова,разрывают контракты.А сам Михайлов что делает?? А он сидит в своем обтертом кресле и чистит до вечера негативные отзывы и кормит обещаниями оставшихся сотрудников, их осталось всего 3...Вообщем, даже не тратьте свое время, читайте отзывы на Яндексе,весь негатив это правда!Лестные отзывы у Михайлова не очень убедительно получается писать.
01.12.2020
Достоинства НетНедостатки Директор мошенникЗадержка зарплаты постоянноЗарплата 10 000рПлохое качество металлоконструкций
20.11.2020
Достоинства Да никаких!Недостатки Змк Авангард, прикрывающийся теперь названием чужой питерской фирмы Промстройметалл, это полный лохотрон, не ведитесь на обещания директора Михайлова Д.Ю на собеседовании,обещает премии и золотые горы, говорит задержек не бывает ,типа максимум 5-7 дней,но все это как обычно его выдумки!Максимум что получите в месяц это 10-15 тыс, а остальное перекидывается на следующие месяца и долг копится снежным комом.Как только работникам это надоедает и они увольняются Михайлов только рад,.т.к. остаток зарплаты платить он не будет.Также и своих клиентов пытается вечно обмануть,на фирме одни суды, производство в Электростали не справляется ни с чем!Читайте также отзывы о Титан-МК, Авангард Групп это все одна контора этого жалкого и обиженного жизнью человека.
11.11.2020
Достоинства НетНедостатки Кидалово по зарплатеДиректор вечно орущая свиньяПостоянные задержки по зарплате
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗМК Авангард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы