Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Долго добираться до работы, но сейчас везде так где нормально платят. Работаю около года, проблем нет. Платят в срок, задержек нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Зп в конверте. штрафы БЕШАННЫЕ. Антасанитария. Скотское отношение к рабочим хотя руководство там нихрена не делает кроме того как лежит на диване.Теперь по порядку:Организация для людей не уважающих себя. 1) туалет на улице(что это значит,а это идти до него по лужам грязи снегу и т.д.)а награда за проделанный путьэто кишащий Опарышами, забрызганный фекалиями туалет. Даже на стройках БИОтуалеты чище. Но есть второй варианттуалет в помещении(до него тоже тернистый путь) с полностью неисправной системой слива, а это вечно плавающие чьи то испражнения. 2) моем руки перед приемом пищи в обеденный перерывв туалете номер 2.прям в самом туалете. Этого делать не стоит дабы избежать попадания лямблий и прочих микробов в ваш организм. Нужно иметь спиртовые салфетки АНТИБАКТЕРИАЛЬНЫЕ.Отношение руководства. Всем на всех по.ую от слова совсем. Как написано выше, здесь вы не ЛЮДИ.за 3 месяца моего пребывания тут пришло и ушло человек 20.ШТРАФЫ....вот тут ещё интереснее. Оплата сдельная в данной шараге.за одно изделие максимальная оплата 100 руб.А вот если ты "недоумок безрукий" это я про себя))) допустил одну небольшую оплошность за 3 месяца безупречной работы ,то штрафа В 7000 не избежать. Тут нет права на ошибку.(даже у нейрохирургов не ТАК)Теперь про объемы.У них нет таких объемов работ которые они себе НАВООБРАЖАЛИ.зато гонору как В апарате У президента. Будьте осторожны.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Макрус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы