Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Макрус
Казань
Комментарий
Зарплату немного по выше, часы на обед побольше, больше работников чтобы найти лучших коллег
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Макрус
13.08.2025
Мне нравится работать в макрус. Приятно, что все - доброжелательные, и мы - как одна команда. В целом, атмосфера хорошая.есть карьерный рост
Работник
19.07.2025
В целом менять ничего не нужно,работа налажена и отлажена.все на высшем уровне Мне нравится работать в макрус. Приятно, что все - доброжелательные, и мы - как одна команда. В целом, атмосфера хорошая.есть карьерный рост
Работник
13.07.2025
Работа интересная. Чувствуется что мое упорство в работе замечают. Говорят что есть возможность повысить профессиональный уровень. Надо будет проверить. Коллектив - хороший.
Работник
13.07.2025
Повыше часов в обед, более гибкий график, чуть выше зарплату Работа интересная. Чувствуется что мое упорство в работе замечают. Говорят что есть возможность повысить профессиональный уровень. Надо будет проверить. Коллектив - хороший.
Работник
01.07.2025
Зарплату немного по выше, часы на обед побольше, больше работников чтобы найти лучших коллег Близко к дому, удобный график, на работе не большая загруженость
Работник
12.04.2025
Работаю меньше года. Пока все устраивает. Зарплату не задерживают. Переработок нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Макрус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Макрус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы