Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Все проблемы мы стараемся устранять в зародыше, поэтому глобального нет. Но уже две недели не собирались вместе, срочно нужно исправить!) Я работала во многих крупных холдингах и успела увидеть всякое Rise24 стало местом гармонии и всех условий для профессионального роста! Хочу отметить активный рост компании и заинтересованность в качественном результате абсолютно каждого сотрудника! Подход в управлении максимально экологичный, что напрямую влияет на хорошее эмоциональное состояние. Прекрасные учредители, которые вдохновляют личным примером и отношением к делу. Высокий уровень дохода, где каждый твой вклад не остается безвозмездным. Компания на 100% подходит для амбициозных и профессиональных специалистов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2024
Коммуникацию между и внутри отделами, своевременную и постановку задач и более внимательное отношение к сотрудникам и их труду Интересные задачи, возможность удалённой работы, минимально бюрокрактии
13.06.2024
Хочу чтобы выдали мак бук для работы) Работаю в компании почти год, мне все очень нравиться) Лояльное руководство, дружный и веселый коллектив. В компании есть отличная возможность для развития как личностное так и карьерное. Предоставляется библиотека и огромная чил зона для отдыха. У дохода нет потолка, если ты хочешь много зарабатывать и развиваться в переговорах, то компания в этом тебе только поможет, главное желание ( убедилась на собственном опыте). Так как ты общаешься с предпринимателями и врачами разного уровня тебе всегда нужно советовать по компетенциям, тем самым расширяешь свой кругозор и эмпатию.
02.06.2024
Систематизировать хранение и сбор данных. Добавить зеркал в офис) Руководство ТОП, продукт интересный, корпоративная культура на хорошем уровне. Коллектив позитивный, офис комфортный. Атмосфера открытости к диалогу и лояльности, так что пока что всё нравится)
02.06.2024
Хочу вместо ПК ноут)) Надеюсь на положительный исход) Работаю в компании 3,5 года. Очень лояльно руководство, всегда поддержат и помогут не только в плане работы. Веселый коллектив, никогда не скучно) Высокий уровень заработной платы.
23.11.2023
Все прекрасно, даже нечего сказать. Может если только подготовить пространство для смены одежды Открытые люди готовые помочь со всеми вопросами. Возможность развиваться в направлении продаж, постоянные тренинги для повышения своей компетенции.
13.11.2023
Нужно доработать систему постановки задач Работаю в компании уже 2 года. Что могу сказать - место не для всех. Если вы привыкли работать на оклад - будет сложно. Но если вы готовы выкладываться по полной - это не останется без результата - руководство старается поощрить каждого сотрудника, который вкалывает на всё 100%. Дополнительно хочу сказать, что являюсь удалённым сотрудником и компания довольно лояльно к этому относится (нет бессмысленной бюрократии, никаких проктерингов).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rise24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы