Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Rise24
Казань
Комментарий
Хочу чтобы выдали мак бук для работы) Работаю в компании почти год, мне все очень нравиться) Лояльное руководство, дружный и веселый коллектив. В компании есть отличная возможность для развития как личностное так и карьерное. Предоставляется библиотека и огромная чил зона для отдыха. У дохода нет потолка, если ты хочешь много зарабатывать и развиваться в переговорах, то компания в этом тебе только поможет, главное желание ( убедилась на собственном опыте). Так как ты общаешься с предпринимателями и врачами разного уровня тебе всегда нужно советовать по компетенциям, тем самым расширяешь свой кругозор и эмпатию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Rise24
18.12.2024
Коммуникацию между и внутри отделами, своевременную и постановку задач и более внимательное отношение к сотрудникам и их труду Интересные задачи, возможность удалённой работы, минимально бюрокрактии
Работник
02.06.2024
Систематизировать хранение и сбор данных. Добавить зеркал в офис) Руководство ТОП, продукт интересный, корпоративная культура на хорошем уровне. Коллектив позитивный, офис комфортный. Атмосфера открытости к диалогу и лояльности, так что пока что всё нравится)
Работник
02.06.2024
Хочу вместо ПК ноут)) Надеюсь на положительный исход) Работаю в компании 3,5 года. Очень лояльно руководство, всегда поддержат и помогут не только в плане работы. Веселый коллектив, никогда не скучно) Высокий уровень заработной платы.
Работник
01.06.2024
Все проблемы мы стараемся устранять в зародыше, поэтому глобального нет. Но уже две недели не собирались вместе, срочно нужно исправить!) Я работала во многих крупных холдингах и успела увидеть всякое Rise24 стало местом гармонии и всех условий для профессионального роста! Хочу отметить активный рост компании и заинтересованность в качественном результате абсолютно каждого сотрудника! Подход в управлении максимально экологичный, что напрямую влияет на хорошее эмоциональное состояние. Прекрасные учредители, которые вдохновляют личным примером и отношением к делу. Высокий уровень дохода, где каждый твой вклад не остается безвозмездным. Компания на 100% подходит для амбициозных и профессиональных специалистов.
Работник
23.11.2023
Все прекрасно, даже нечего сказать. Может если только подготовить пространство для смены одежды Открытые люди готовые помочь со всеми вопросами. Возможность развиваться в направлении продаж, постоянные тренинги для повышения своей компетенции.
Работник
13.11.2023
Нужно доработать систему постановки задач Работаю в компании уже 2 года. Что могу сказать - место не для всех. Если вы привыкли работать на оклад - будет сложно. Но если вы готовы выкладываться по полной - это не останется без результата - руководство старается поощрить каждого сотрудника, который вкалывает на всё 100%. Дополнительно хочу сказать, что являюсь удалённым сотрудником и компания довольно лояльно к этому относится (нет бессмысленной бюрократии, никаких проктерингов).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Rise24
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rise24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
Учитель
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы