Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Когда иностранцы уехали, их заменили наши "менеджеры", и с этого начались проблемы. Воровство стало повсеместным, кумовство и блат — нормой, бардак и пофигизм процветают. Экономят на обедах для сотрудников, но при этом тратят миллионы на бессмысленные расходы из-за некомпетентности, скрывая это от всех. Рабочим урезали все, что можно было урезать — питание, проживание, бонусы. Вместо дружной команды теперь осталась просто колхозная контора. Ушли профессионалы, а остались лишь подхалимы и проходимцы, которые постепенно разрушают остатки бизнеса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Увеличить уровень заработной платы на начальном этапе. Многие специалисты уходили по причине низкой зарплаты. Большая компания с установленными правилами и целью. Есть ощущение что тебя окружают специалисты. Мне понравился подход компании к новым работникам.
07.12.2024
Дополнительно, подробное обучение для карьерного роста вновь прибывших сотрудников. Хороший масштаб работы. Обеспечение инструментами и оборудованием. Оперативность принимаемых решений. Возможность обучения от опытных специалистов. Материально-финансовая заинтересованность.
16.11.2023
Зарплату побольше! И тд. и тп. Спец одежда выдовалась в полном объёме! Питание за щёт организации
25.10.2023
Для чего в нынче "бурсервисе" держат ЖДАНОВА А.Ю ??? Halliburton разграбрял теперь за бурсервис взялся. Эта мышь серогорбая нормальных людей на работу не берет, берёт лиш крыс и алкашей,кумм брат сват процветает! Рыба гниёт с головы, присмотритесь к нему получше, оно же дно полнейшее.
09.05.2023
Про ЖДАНОВА то правда чистой воды. Вам же писали про Тагул, все так и было, после проверки крыс померли! Вот и сейчас про ЖДАНОВА тоже пишут, не игнорируйте этот сигнал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании HALLIBURTON. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы