Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Многофункциональная работа, далеко от дома Стабильная зп, комната отдыха, компаративные праздники, премии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Зарплата хорошая, проценты обговорили, всё согласовали. Радует открытость начальства — если прийти с аргументами и конкретными предложениями, с ним можно обсудить разные вопросы. Я принёс свои наработки, почти всё уже работает. Так что компания на высоте и может сотрудничать с крупными клиентами. А остальное для менеджера — это рутина. Есть проблемы с бэк-офисом. Иногда приходится напоминать, контролировать и даже обращаться к руководству. Но, честно говоря, я никогда не видел, чтобы всё было идеально. Везде есть свои сложности.
12.02.2025
Компания действительно заботится о своих работниках. Она помогает им развиваться как в работе, так и в жизни. Каждый менеджер имеет возможность общаться напрямую с руководством. Это. позволяет быстро решать любые вопросы.
19.07.2024
Доход хороший для начальной ступени, в целом коллектив нормальный
26.03.2024
Упрознить должность "Управляющий по логистике". Склад находится в Москве,а не в области. Склад небольшой.Работа на нем продуманная. Коллектив был неплохой.Чувства, что тебя используют нет.
04.10.2023
Нишевая итпомойка. Компания,которая просто собирает и продает компы не может носить статус "Интегратор". Если вы идете сюда без опыта,в надежде набраться знанийделать этого не стоит.Вам придется заинтересовывать клиентов не компетенциями и сервисами ,а гибкой системой откатов.Если в вашем мире такой подход к работе приемлем,то вам тут будет комфортно.Отдельно про офисв нем физически тошно находится.Места совсем мало,кухня очень грязная,а экран моего телефона больше,чем монитор на рабочем месте.Подводя итог: это место для вас,если вы 40 летнй продажник в растянутом свитере со своей базой [И.]и на закате жизни понимаете,что вам больше ничего не светитвелкам в ОФТ.Для молодых специалистов,полных амбиций и гибких умом найдутся места достойнее.
08.03.2023
Стулья. Работу отдела закупок. Компания заинтересована в развитии и росте своих менеджеров.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OFT Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы