Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стулья. Работу отдела закупок. Компания заинтересована в развитии и росте своих менеджеров.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Зарплата хорошая, проценты обговорили, всё согласовали. Радует открытость начальства — если прийти с аргументами и конкретными предложениями, с ним можно обсудить разные вопросы. Я принёс свои наработки, почти всё уже работает. Так что компания на высоте и может сотрудничать с крупными клиентами. А остальное для менеджера — это рутина. Есть проблемы с бэк-офисом. Иногда приходится напоминать, контролировать и даже обращаться к руководству. Но, честно говоря, я никогда не видел, чтобы всё было идеально. Везде есть свои сложности.
12.02.2025
Компания действительно заботится о своих работниках. Она помогает им развиваться как в работе, так и в жизни. Каждый менеджер имеет возможность общаться напрямую с руководством. Это. позволяет быстро решать любые вопросы.
19.07.2024
Доход хороший для начальной ступени, в целом коллектив нормальный
26.03.2024
Упрознить должность "Управляющий по логистике". Склад находится в Москве,а не в области. Склад небольшой.Работа на нем продуманная. Коллектив был неплохой.Чувства, что тебя используют нет.
04.10.2023
Нишевая итпомойка. Компания,которая просто собирает и продает компы не может носить статус "Интегратор". Если вы идете сюда без опыта,в надежде набраться знанийделать этого не стоит.Вам придется заинтересовывать клиентов не компетенциями и сервисами ,а гибкой системой откатов.Если в вашем мире такой подход к работе приемлем,то вам тут будет комфортно.Отдельно про офисв нем физически тошно находится.Места совсем мало,кухня очень грязная,а экран моего телефона больше,чем монитор на рабочем месте.Подводя итог: это место для вас,если вы 40 летнй продажник в растянутом свитере со своей базой [И.]и на закате жизни понимаете,что вам больше ничего не светитвелкам в ОФТ.Для молодых специалистов,полных амбиций и гибких умом найдутся места достойнее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OFT Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы