Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пять лет работала менеджером по маркетингу. Команда сильная была, шикарный коллектив. Участвовали в реализации крутых проектов. Современный офис, удобное месторасположение. Гибкий рабочий график. Компенсация мобильной связи. Прикольные корпоративы. Нагрузка на сотрудников довольно высокая. Проблему можно решить за счет увеличения штата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Уровень з/п ниже рынка. Карьерный рост - 50/50 Комфортный офис, созданы все условия для работников. Корпоративная культура достаточно хорошо развита, чего не встретишь во многих компаниях. Оплачиваемые компанией обеды (корпоративная карта). Интересные проекты. Возможность работать удаленно (по согласованию с руководством). Предоставляют корпоративное такси при необходимости выезда на объект + возможность заказа корпоративного курьера/яндекс курьера.
21.02.2025
Разрешён свободный стиль одежды, что создаёт комфорт на рабочем месте. Зарплата выплачивается без задержек. Компания компенсирует расходы на питание в пределах установленного дневного лимита.
28.01.2025
Работа на проекте предполагает работу на или вблизи Объекта строительства, т.е. возможно наличие шума, строительной пыли и т.п. Карьерный рост возможен. Неоднократно поступали предложения о продвижении по карьерной лестнице. Интересные и долгосрочные проекты. Если прийти на новый проект, можно полностью изучить специфику каждого этапа профессии (не только административного помощника). Приятная корпоративная культура. Проекты и отделы не разобщены, налажена эффективная коммуникация. Молодой активный коллектив. Стортивные мероприятия, корпоративные презентации (обсуждение общего опыта и знакомство с проектами компании). Возможность удаленной работы (по согласованию).
11.11.2024
Увеличить лимит на питание Хороший и отзывчивый коллектив, уютный и комфортный офис, множество корпоративных бонусов, неплохое питание.
15.06.2024
Больше новых проектов Комфортная атмосфера в компании, приятные и грамотные коллеги, красивый центральный офис, отсутствие переработок, компенсация питания
18.03.2024
Повысить ЗП и выполнять руководителям то, что они обещают, поменьше слов, побольше дела…концепции, это просто разговоры, а нужно побольше дел, строительство, работа на площадке, с подрядчиками, а не переливать из пустого в порожнее в офисе. С парковкой вопрос решили сразу, но порядка на парковке нет, постоянно кто-то вставал на мое место, хотя места были закреплены за машинами. в бизнес центре хорошая столовая, кормят вкусно, цена относительна. Работодатель обещает (на собеседовании) оплачивать обеды и оплачивает, но не договаривает(на собеседовании) что будут вычитать из вашей зарплаты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AB Development. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы