Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Командообразующие мероприятия; Возможность частичной удаленной работы; ДМС для сотрудников В компании IFCG действительно заинтересованы в квалифицированных кадрах: руководство делает много усилий для обучения сотрудников, обладающих базовыми знаниями в области ВЭД, до уровня опытного специалиста с навыками работы и взаимодействия с крупными международными компаниями. Понятная и объективная система оценки качества работы, отзывчивость руководства, прекрасный и дружный коллектив, карьерный рост по результатам работы и личным показателям сотрудника, своевременная оплата труда. Также в компании предоставляются комфортные условия для работы (современная техника, удобные рабочие места, полный комплект канцелярии), наличие зоны отдыха и кухни. Хорошее место как для выпускников ВУЗов и начинающих специалистов, так и для опытных специалистов в области ВЭД.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.01.2025
Хорошие условия, супер коллектив, удобный график в общем все хорошо
29.09.2024
Актуализировать информацию на сайте ifcg энциклопедии Удобное расположение, до бизнес-парка, где расположен офис ходит корпоративный автобус. Комфортный офис.
09.01.2024
На мой взгляд, для приближения условий работы в компании к идеальным, руководству следует рассмотреть следующие аспекты: - Замена рабочих ПК на более новые и современные (в частности, для сотрудников, которые пользуются устаревшими моделями); - Внедрение возможности удаленной работы (как минимум, 2-3 дня в неделю) - будет особенно актуально для сотрудников, которые тратят много времени на дорогу; - Повышение уровня оплаты труда на "начальных" должностях - для повышения привлекательности вакансий с точки зрения кандидатов. На этапе прохождения собеседования в первую очередь мое внимание привлек стильный дизайн сайта компании и рейтинг 5.0 на Яндекс.Картах. При личном визите порадовал светлый, чистый и уютный интерьер офиса, концептуально оформленный в тематической цветовой гамме. Наиболее значимые для меня плюсы компании: - Молодой и веселый коллектив, легкая и непринужденная атмосфера, отсутствие проблем с коммуникацией; - Высокая квалификация сотрудников, профессиональный подход к работе на всех этапах, наличие среди клиентов известных компаний (как отечественных, так и зарубежных); - Лояльное руководство, выплата ежеквартальных премий (начиная с определенной должности), интересные корпоративные мероприятия, включающие активный отдых.
09.03.2023
У нас в компании очень дружный коллектив, и я получила полное обучение и понимание всех нюансов работы. Один из ключевых плюсов – это возможность развиваться в своей области и формировать профессиональные навыки. Мне особенно важно, что работодатель предоставляет готовую базу клиентов, и мне не приходится заниматься холодными звонками. Условия труда у нас соответствуют законодательству, и компания предоставляет всё необходимое для эффективной работы. Отдельно хочу выделить возможность карьерного роста – у нас это зависит от личных результатов, и система бонусов основана на личных показателях. Честно говоря, я уже работаю здесь более двух лет, и могу сказать, что за это время набралась ценного опыта и продвинулась по карьерной лестнице. Если вы ищете добросовестного работодателя и отличное место для старта карьеры, то могу с уверенностью посоветовать IFCG.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IFCG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы