Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IFCG
Москва
Комментарий
У нас в компании очень дружный коллектив, и я получила полное обучение и понимание всех нюансов работы. Один из ключевых плюсов – это возможность развиваться в своей области и формировать профессиональные навыки. Мне особенно важно, что работодатель предоставляет готовую базу клиентов, и мне не приходится заниматься холодными звонками. Условия труда у нас соответствуют законодательству, и компания предоставляет всё необходимое для эффективной работы. Отдельно хочу выделить возможность карьерного роста – у нас это зависит от личных результатов, и система бонусов основана на личных показателях. Честно говоря, я уже работаю здесь более двух лет, и могу сказать, что за это время набралась ценного опыта и продвинулась по карьерной лестнице. Если вы ищете добросовестного работодателя и отличное место для старта карьеры, то могу с уверенностью посоветовать IFCG.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IFCG
17.01.2025
Хорошие условия, супер коллектив, удобный график в общем все хорошо
Работник
29.09.2024
Актуализировать информацию на сайте ifcg энциклопедии Удобное расположение, до бизнес-парка, где расположен офис ходит корпоративный автобус. Комфортный офис.
Работник
09.01.2024
На мой взгляд, для приближения условий работы в компании к идеальным, руководству следует рассмотреть следующие аспекты: - Замена рабочих ПК на более новые и современные (в частности, для сотрудников, которые пользуются устаревшими моделями); - Внедрение возможности удаленной работы (как минимум, 2-3 дня в неделю) - будет особенно актуально для сотрудников, которые тратят много времени на дорогу; - Повышение уровня оплаты труда на "начальных" должностях - для повышения привлекательности вакансий с точки зрения кандидатов. На этапе прохождения собеседования в первую очередь мое внимание привлек стильный дизайн сайта компании и рейтинг 5.0 на Яндекс.Картах. При личном визите порадовал светлый, чистый и уютный интерьер офиса, концептуально оформленный в тематической цветовой гамме. Наиболее значимые для меня плюсы компании: - Молодой и веселый коллектив, легкая и непринужденная атмосфера, отсутствие проблем с коммуникацией; - Высокая квалификация сотрудников, профессиональный подход к работе на всех этапах, наличие среди клиентов известных компаний (как отечественных, так и зарубежных); - Лояльное руководство, выплата ежеквартальных премий (начиная с определенной должности), интересные корпоративные мероприятия, включающие активный отдых.
Работник
23.12.2023
Командообразующие мероприятия; Возможность частичной удаленной работы; ДМС для сотрудников В компании IFCG действительно заинтересованы в квалифицированных кадрах: руководство делает много усилий для обучения сотрудников, обладающих базовыми знаниями в области ВЭД, до уровня опытного специалиста с навыками работы и взаимодействия с крупными международными компаниями. Понятная и объективная система оценки качества работы, отзывчивость руководства, прекрасный и дружный коллектив, карьерный рост по результатам работы и личным показателям сотрудника, своевременная оплата труда. Также в компании предоставляются комфортные условия для работы (современная техника, удобные рабочие места, полный комплект канцелярии), наличие зоны отдыха и кухни. Хорошее место как для выпускников ВУЗов и начинающих специалистов, так и для опытных специалистов в области ВЭД.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе IFCG
Помогите составить детальное представление о работе в компании IFCG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы