Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании IFCG
Москва
Комментарий
У нас в компании очень дружный коллектив, и я получила полное обучение и понимание всех нюансов работы. Один из ключевых плюсов – это возможность развиваться в своей области и формировать профессиональные навыки. Мне особенно важно, что работодатель предоставляет готовую базу клиентов, и мне не приходится заниматься холодными звонками. Условия труда у нас соответствуют законодательству, и компания предоставляет всё необходимое для эффективной работы. Отдельно хочу выделить возможность карьерного роста – у нас это зависит от личных результатов, и система бонусов основана на личных показателях. Честно говоря, я уже работаю здесь более двух лет, и могу сказать, что за это время набралась ценного опыта и продвинулась по карьерной лестнице. Если вы ищете добросовестного работодателя и отличное место для старта карьеры, то могу с уверенностью посоветовать IFCG.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании IFCG
17.01.2025
Хорошие условия, супер коллектив, удобный график в общем все хорошо
Работник
29.09.2024
Актуализировать информацию на сайте ifcg энциклопедии Удобное расположение, до бизнес-парка, где расположен офис ходит корпоративный автобус. Комфортный офис.
Работник
09.01.2024
На мой взгляд, для приближения условий работы в компании к идеальным, руководству следует рассмотреть следующие аспекты: - Замена рабочих ПК на более новые и современные (в частности, для сотрудников, которые пользуются устаревшими моделями); - Внедрение возможности удаленной работы (как минимум, 2-3 дня в неделю) - будет особенно актуально для сотрудников, которые тратят много времени на дорогу; - Повышение уровня оплаты труда на "начальных" должностях - для повышения привлекательности вакансий с точки зрения кандидатов. На этапе прохождения собеседования в первую очередь мое внимание привлек стильный дизайн сайта компании и рейтинг 5.0 на Яндекс.Картах. При личном визите порадовал светлый, чистый и уютный интерьер офиса, концептуально оформленный в тематической цветовой гамме. Наиболее значимые для меня плюсы компании: - Молодой и веселый коллектив, легкая и непринужденная атмосфера, отсутствие проблем с коммуникацией; - Высокая квалификация сотрудников, профессиональный подход к работе на всех этапах, наличие среди клиентов известных компаний (как отечественных, так и зарубежных); - Лояльное руководство, выплата ежеквартальных премий (начиная с определенной должности), интересные корпоративные мероприятия, включающие активный отдых.
Работник
23.12.2023
Командообразующие мероприятия; Возможность частичной удаленной работы; ДМС для сотрудников В компании IFCG действительно заинтересованы в квалифицированных кадрах: руководство делает много усилий для обучения сотрудников, обладающих базовыми знаниями в области ВЭД, до уровня опытного специалиста с навыками работы и взаимодействия с крупными международными компаниями. Понятная и объективная система оценки качества работы, отзывчивость руководства, прекрасный и дружный коллектив, карьерный рост по результатам работы и личным показателям сотрудника, своевременная оплата труда. Также в компании предоставляются комфортные условия для работы (современная техника, удобные рабочие места, полный комплект канцелярии), наличие зоны отдыха и кухни. Хорошее место как для выпускников ВУЗов и начинающих специалистов, так и для опытных специалистов в области ВЭД.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе IFCG
Помогите составить детальное представление о работе в компании IFCG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
Менеджер call-центра
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
Старший менеджер по сопровождению
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы