Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
зарплату ещё надо ухитриться получить: её периодически задерживали и до февральских событий, ну а после того как переводы из-за границы затруднились, задержки уже больше недели, сроков понятных никогда нет и компенсация за задержку составляет по закону сотни рублей. это всё, чем вам помогает белое оформление по ТК РФ и прописанные даты зарплаты в договоре, и больше ничем. на данный момент юрлицо в РФ вообще думают ликвидировать и переводить всех на ИП с арабскими эмиратами. типа разбирайтесь с переводами сами. и не факт, что не будет опять задержек, потому что они были и раньше, до февраля. инвестора при этом не слышно и не видно, разве что в прессе, а директора только извиняются и кланяются. поклонитесь лучше банкам, в которых люди оплачивают кредиты по определенным датам и коммунальные услуги. так что если для вас это критично, компанию не советую. но проекты, конечно, интересные. пробуйте только, если готовы терпеть постоянные задержки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2022
Зарплату ещё нужно умудриться получить: её периодически задерживали и до февраля, а после проблем с переводами из-за границы задержки стали больше недели, сроки непредсказуемы, а компенсация по закону — всего несколько сотен рублей. Белое оформление по ТК и прописанные даты зарплаты в договоре не помогают. Сейчас юрлицо в РФ собираются ликвидировать и переводить всех на ИП с Эмиратами. Переводы придётся решать самим, и нет гарантии, что задержек не будет, они были и раньше. Инвестора не видно, директора только извиняются. Лучше доверять банкам, где платежи строго по датам. Если это критично — компанию не советую. Проекты интересные, но готовьтесь к постоянным задержкам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тайгер Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы