Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату ещё нужно умудриться получить: её периодически задерживали и до февраля, а после проблем с переводами из-за границы задержки стали больше недели, сроки непредсказуемы, а компенсация по закону — всего несколько сотен рублей. Белое оформление по ТК и прописанные даты зарплаты в договоре не помогают. Сейчас юрлицо в РФ собираются ликвидировать и переводить всех на ИП с Эмиратами. Переводы придётся решать самим, и нет гарантии, что задержек не будет, они были и раньше. Инвестора не видно, директора только извиняются. Лучше доверять банкам, где платежи строго по датам. Если это критично — компанию не советую. Проекты интересные, но готовьтесь к постоянным задержкам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2023
зарплату ещё надо ухитриться получить: её периодически задерживали и до февральских событий, ну а после того как переводы из-за границы затруднились, задержки уже больше недели, сроков понятных никогда нет и компенсация за задержку составляет по закону сотни рублей. это всё, чем вам помогает белое оформление по ТК РФ и прописанные даты зарплаты в договоре, и больше ничем. на данный момент юрлицо в РФ вообще думают ликвидировать и переводить всех на ИП с арабскими эмиратами. типа разбирайтесь с переводами сами. и не факт, что не будет опять задержек, потому что они были и раньше, до февраля. инвестора при этом не слышно и не видно, разве что в прессе, а директора только извиняются и кланяются. поклонитесь лучше банкам, в которых люди оплачивают кредиты по определенным датам и коммунальные услуги. так что если для вас это критично, компанию не советую. но проекты, конечно, интересные. пробуйте только, если готовы терпеть постоянные задержки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тайгер Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы