Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фотомеханика
Санкт-Петербург
Комментарий
Все нравится, поэтому даже не знаю, что можно улучшить ! Желаю только развития и роста компании 😀 Мягкий ввод в должность, индивидуальный подход к каждому сотруднику, лояльное руководство, неформальное общение и еще на самом деле куча плюсов !) Гибкое начало рабочего дня, есть возможность работать удаленно по согласованию, что тоже несомненно плюс. Своевременная оплата труда, оплата больничных, отпусков. Офис расположен недалеко от Московских ворот, очень уютно, можно украсить/улучшить ( в том числе и техникой ) свое рабочее место, нет строгого дресскода, молодой коллектив, несколько больших корпоративов в год, выезды на велопрогулки, в бар и тд. Помощь на всех этапах адаптации ! Компания очень быстро развивается, огромная возможность поработать с известными компаниями, поучаствовать в выставках и научиться чему то новому !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фотомеханика
25.07.2025
Нормальная удалёнка без трекеров, интересный проект, современный стэк технологий, достойная зарплата.
Работник
20.07.2025
На настоящее время , минусов не обнаружено есть только плюсы , гибкий график работы по согласованию с руководством Компания динамично развивается , в сфере технического совершенства, а также в складской деятельности. Оформление по Т.к РФ , зарплата ,, белая ,, отпуск 28 дней , СИЗ, оплата больничных , имеется столовая по разумным ценам, парковка , спец. Одежда а главное руководство компании идет на встречу сотрудникам и старается решить вопросы в положительном направлении . Менеджер по подбору персонала специалист своего дела , старается привлечь внимание специалистов своего профиля , для работы в данной компании согласно профессиональной деятельности компании. Зарплата такая будет , как и написано в трудовом договоре. Данную компанию рекомендую как для работы, так и для учёбы если у Вас нет нужного опыта
Работник
14.07.2025
Всего хватает, не могу ничего негативного выделить Предложение: хотелось бы больше корпоративного обучения для всех уровней сотрудников по отделам Офис в пешей доступности от метро, приятная атмосфера в офисе, все очень дружелюбные, чувствуется командный дух и поддержка. Сама компания активно растет, много интересных задач и возможностей стать частью больших проектов для известных гигантов. Плавный ввод для новичков тоже, несомненно, плюс, здесь рады и неопытным, но с большим стремлением учиться и стараться. Рабочее место оборудовано всем необходимым, внизу кофейня и столовая, в кабинетах есть оборудованная кухонная зона, в офис закупаются снэки, кофе, вода. 2 раза в год корпоративы, но ребята периодически также собирается в другое время по интересам (спорт, вылазки на природу, в бар и т.д.). Вообще, коллектив и отношения в нем, по мне так, самый главный и важный плюс этого места, ребята правда очень талантливые, дружные и приятные в общении, коллектив горит делом, хорошо трудится и хорошо отдыхает. Руководство прислушивается к пожеланиям, всегда можно подойти с проблемой/предложением, обсудить вектор своего развития как сотрудника Ну и из прочих плюсов: официальное оформление, белая зарплата, оплата больничных, возможность корректировать свой график.
Работник
09.07.2025
Наладить больше тайм менеджмент, довести до идеала оплату труда в праздничные дни и в дополнительные смены. Сделать больше понятной ответственность каждого сотрудника над определенной зоной Дружеская атмосфера в коллективе с первого дня работы, всегда подскажут и расскажут! Замечательное отношение руководства к подчиненным!
Работник
07.07.2025
Да все устраивать. Сейчас ещё будем разширяться,места будет больше , так что все чики пуки Удобный график 2/2 , если надо ,то можно выйти в доп.смену , отличный ,весёлый коллектив , всегда помогут и подскажут. Если имеется машина ,то можно спокойно добраться до работы, если нет , то со станции метро Московская каждое утро заберёт тебя развозка. В плане сборки узнаете ,что то новое Пришел сюда больше года назад, теперь знаю как собирается и из чего состоит конвейерная система Если любишь чертежи и крутить гайки Приходи , всегда рады будем
Работник
03.07.2025
Хотелось бы, что бы колллеги чаще встречались в офисе, иногда удаленная коммуникация затруднительна. Классный коллектив, гибкие условия, всегда идут на встречу. Тут и вправду нет нерешаемых вопросов, коллеги всегда поддержат. Выскокий уровень компетенций и экспертизы. Несмотря на бурный рост компания сохраняет профессионализм и человеческое лицо, не становясь бюрократической и медлительной.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фотомеханика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фотомеханика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы