Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фотомеханика
Санкт-Петербург
Комментарий
Всего хватает, не могу ничего негативного выделить Предложение: хотелось бы больше корпоративного обучения для всех уровней сотрудников по отделам Офис в пешей доступности от метро, приятная атмосфера в офисе, все очень дружелюбные, чувствуется командный дух и поддержка. Сама компания активно растет, много интересных задач и возможностей стать частью больших проектов для известных гигантов. Плавный ввод для новичков тоже, несомненно, плюс, здесь рады и неопытным, но с большим стремлением учиться и стараться. Рабочее место оборудовано всем необходимым, внизу кофейня и столовая, в кабинетах есть оборудованная кухонная зона, в офис закупаются снэки, кофе, вода. 2 раза в год корпоративы, но ребята периодически также собирается в другое время по интересам (спорт, вылазки на природу, в бар и т.д.). Вообще, коллектив и отношения в нем, по мне так, самый главный и важный плюс этого места, ребята правда очень талантливые, дружные и приятные в общении, коллектив горит делом, хорошо трудится и хорошо отдыхает. Руководство прислушивается к пожеланиям, всегда можно подойти с проблемой/предложением, обсудить вектор своего развития как сотрудника Ну и из прочих плюсов: официальное оформление, белая зарплата, оплата больничных, возможность корректировать свой график.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фотомеханика
25.07.2025
Нормальная удалёнка без трекеров, интересный проект, современный стэк технологий, достойная зарплата.
Работник
22.07.2025
Все нравится, поэтому даже не знаю, что можно улучшить ! Желаю только развития и роста компании 😀 Мягкий ввод в должность, индивидуальный подход к каждому сотруднику, лояльное руководство, неформальное общение и еще на самом деле куча плюсов !) Гибкое начало рабочего дня, есть возможность работать удаленно по согласованию, что тоже несомненно плюс. Своевременная оплата труда, оплата больничных, отпусков. Офис расположен недалеко от Московских ворот, очень уютно, можно украсить/улучшить ( в том числе и техникой ) свое рабочее место, нет строгого дресскода, молодой коллектив, несколько больших корпоративов в год, выезды на велопрогулки, в бар и тд. Помощь на всех этапах адаптации ! Компания очень быстро развивается, огромная возможность поработать с известными компаниями, поучаствовать в выставках и научиться чему то новому !
Работник
20.07.2025
На настоящее время , минусов не обнаружено есть только плюсы , гибкий график работы по согласованию с руководством Компания динамично развивается , в сфере технического совершенства, а также в складской деятельности. Оформление по Т.к РФ , зарплата ,, белая ,, отпуск 28 дней , СИЗ, оплата больничных , имеется столовая по разумным ценам, парковка , спец. Одежда а главное руководство компании идет на встречу сотрудникам и старается решить вопросы в положительном направлении . Менеджер по подбору персонала специалист своего дела , старается привлечь внимание специалистов своего профиля , для работы в данной компании согласно профессиональной деятельности компании. Зарплата такая будет , как и написано в трудовом договоре. Данную компанию рекомендую как для работы, так и для учёбы если у Вас нет нужного опыта
Работник
09.07.2025
Наладить больше тайм менеджмент, довести до идеала оплату труда в праздничные дни и в дополнительные смены. Сделать больше понятной ответственность каждого сотрудника над определенной зоной Дружеская атмосфера в коллективе с первого дня работы, всегда подскажут и расскажут! Замечательное отношение руководства к подчиненным!
Работник
07.07.2025
Да все устраивать. Сейчас ещё будем разширяться,места будет больше , так что все чики пуки Удобный график 2/2 , если надо ,то можно выйти в доп.смену , отличный ,весёлый коллектив , всегда помогут и подскажут. Если имеется машина ,то можно спокойно добраться до работы, если нет , то со станции метро Московская каждое утро заберёт тебя развозка. В плане сборки узнаете ,что то новое Пришел сюда больше года назад, теперь знаю как собирается и из чего состоит конвейерная система Если любишь чертежи и крутить гайки Приходи , всегда рады будем
Работник
03.07.2025
Хотелось бы, что бы колллеги чаще встречались в офисе, иногда удаленная коммуникация затруднительна. Классный коллектив, гибкие условия, всегда идут на встречу. Тут и вправду нет нерешаемых вопросов, коллеги всегда поддержат. Выскокий уровень компетенций и экспертизы. Несмотря на бурный рост компания сохраняет профессионализм и человеческое лицо, не становясь бюрократической и медлительной.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фотомеханика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фотомеханика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы