Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отработал в компании 2 года, ушел по состоянию здоровья. Для тех кто с опытом проблем не будет, но надо быть очень аккуратным и точным, чтобы ничего не уронить и не разбить, оконная продуция хрупкая. Платили нормально, по местным меркам на уровне, и без задержек. Немного напрягала 6-дневка, но график обговаривали еще на собеседовании 2 года назад, так что знал куда иду. Ничего плохого припомнить не могу, работа полностью устраивала
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.07.2025
Должность на которую я пришла была мне в новинку, хотя навыки переговоров и убеждений у меня присутствуют) Хватило буквально пары недель, чтобы вникнуть в рабочий процесс и работать в свое удовольствие. Нравится, что не приходится целыми днями сидеть в офисе, потому что тружусь из дома. Часто езжу на переговоры и всего 1 раз в неделею в офис и то на пару часов, чисто поболтать и поделиться своими впечатлениями.
03.06.2025
Хорошая фирма. Как устроился год назад, работаю до сих пор. Отношение в коллективе дружеско-уважительное, свою работу на коллег никто не скидывает. ЗП не задерживают, платят на карту, всегда знаю сколько получу.
04.04.2025
Много где вахтой работал, здесь по условиям вполне неплохо, в отличие от многих других компаний. Общага чистая, с удобствами, кухня-прачечная есть, контингент разный, но особо ни с кем не общаюсь, только с соседями по комнате. Работа стабильная, летом больше конечно, поэтому сейчас свою вахту отработаю, на месяц съезжу домой отдохну и приеду на перевахтовку, у себя в городе я таких денег не заработаю
06.03.2025
Полгода назад взяли водителем экспедитором на Соболь. Машина в отличном тех состоянии, то, сервис во-время, на развалюхах никто не ездит. Если далеко кататься, можешь жить в общаге, компания проживание оплачивает. Простоев нет, думал может зимой попроще будет, нет, столько же, сколько летом. Зарплата на уровне, платят 2 раза в месяц авансом и подсчетом, с моими данными всегда сумма сходится.
23.01.2025
Опыт работы с чпу хороший, поэтому взяли сразу. Через день после собеса уже вышел на смену. Устроили с первого рабочего дня официально с записью в трудовой и всеми полагающимися соцвыплатами. Обрабатывающий центр новый, много автоматических функций, работать на таком одно удовольствие. И платят хорошо, столько на сколько договаривались при трудоустройстве. Я всем доволен
22.01.2025
Работа по ТК с больничными и отпусками. Сам пока ни разу не ходил, но ребята говорят, что с этим все норм. И оплачивают как надо. Выплаты зп до копейки 2 раза в месяц, суммы все понятные по окладу и премии. Если какие вопросы спокойно можно уточнить у бухгалтерии или старших.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМПАНИЯ ДОМКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы