Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
В компании комфортно работать, во многом благодаря команде. Коллектив дружный и профессиональный, всегда можно рассчитывать на помощь. За последний год многое изменилось: ввели систему грейдов, новые форматы обучения и развития. Зарплата всегда вовремя, есть возможность гибридного графика. Отдельно радуют корпоративные мероприятия и конкурсы. Руководство общается открыто, атмосфера спокойная. Из пожеланий — больше дополнительных бонусов, например компенсация фитнеса. В остальном работа нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.01.2025
В общем и целом всё устраивает. Возможно хотелось бы дополнить условия работы приятным бонусом - предоставление ДМС для сотрудников, как один из вариантов. Хотелось бы отметить в данной компании дружный и профессиональный коллектив, а также колоссальную помощь в процессе адаптации и работы в целом. Много интересных задач, что позволяет расширить профессиональный кругозор и проверить на прочность свою многозадачность. Радует своевременная оплата труда. Чистый и светлый офис, а также удобное территориальное расположение.
11.12.2024
Коммуникация между сотрудниками Крупный девелопер. Перспектива развития. Пятница сокращённый день.
11.11.2024
Коммуникации между сотрудниками, условия труда, заработную плату повысить Были хорошие сотрудники. Но роста не было и интересных задач тоже
11.11.2024
Затрудняюсь ответить. Всё устраивает, никакие идеи на ум не приходят Условия труда, хорошая заработная плата. Благоприятная атмосфера.
08.10.2024
Корпоративный транспорт , повышение квалификации (разряда). Зарплата без задержек, подарки на новый год детям, дружный коллектив
07.10.2024
Сотрудник должен быть многофункционален, иногда ставят задачи смежных специалистов. Нет KPI, поэтому получать больше, чем договаривались, не получится. Премии крайне редки Зп выплачивают вовремя, коллектив молодой, все быстро идут на контакт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Глобал Вижн Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
22.06.2025
Микро-фирмы, На УСН. С черной бухгалтерией. Признаками Откатов. Занижения прибыли и налогов. Много обманутых людей на зарплаты. С 2014 года, минимум Кидок на черные и белые деньги Ханин О.В. И его преданный зам - Деревянский ссссс
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы