Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Так как сеть новая, проблемы конечно есть, но проводятся постоянные планерки, где все вопросы выносим на рассмотрение и все решается. Зарплата вся белая на карту, в том размере, какой и оговаривается сразу и повторно обозначается на обучении. Изначальна я пришла на должность провизор, поработав 2 месяца перевели на заведующую аптекой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Во первых, это белая зарплата, которую можно просчитать согласно мотивации. Всё во время и обосновано, если есть вопросы по расчету всегда на них откликнутся. Сеть Магнит-Аптек только начинает развиваться, поэтому работа постоянно корректируется, в этом и сложность, но в то же время и возможность настроить работу аптек в правильном для тебя русле. Очень удобно, что по всему функционалу от приема товара до программного обеспечения стараются прописать подробные инструкции, к которым всегда можно обратиться. Также прописаны все СОПы, которые очень облегчают организацию работы в аптеке. Главное уметь грамотно воспользоваться имеющимися материалами. В предыдущих отзывах писали, что высокие шкафы и приходится прыгать, да оборудование, оказалось, немного непродуманным, но, опять же, повторюсь, что направление новое. А чтобы не прыгать со стульчиком, нужно правильно организовывать хранение препаратов и ходовы распологать в удобном для себя месте, а запасы можно и на верх убрать. В общем, если к своей работе подходить с умом и профессионализмом, то работать будет в радость.
17.02.2025
Рядом с домом, график 2/2, с9:00-21:00, рядом с магазином Магнит
17.02.2025
Поддержка руководства, зп вовремя, платят в белую.
17.02.2025
Увеличить зарплату !!!!!!! Сотрудник не виноват что работает в маленькой аптеке. Разобраться с кумавством, только избранные работают в хороших местах и при должностях, оценивать и ставить адекватных и знающих ЗМА. Карьерного роста нет. Умных и знающих ЗМА убирают в затворки.
17.02.2025
Отчеты, фото, показатели-- каждые три часа, нагрузка за троих, брони, инет аптека, некогда поесть и сходить в туалет, нормальная вытяжка.
17.02.2025
Раньше зарплата была нормальная. Потом стали меняться мотивации, зарплата стала ниже нисшего, она не соответствует зарплате фармацевта, провизора. За 15 раб дней 37000. С учётом того, что нет уборщицы в аптеке, нет приемщика товара. Постоянно новые мотивации. Открытая выкладка, часто ходят воры. Нет микроволновки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАГНИТ АПТЕКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы