Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтароминская
Комментарий
Убирают доплаты. Убирают переработки. Убирают доставка с место сбора до место работы. Убирают со с 2022 года 13 зарплату. Сокращение персонала. в компанию пришли работать два товарища оди танцор а второй милированый. Наверное не традиционной ориентации оба. И они подбор персонала. С зарплатой в разы больше чем скажем у ведущих специалистов. Местных есть приказ убрать. Всё эти хорошие люди в кавычки из одной организации. И зарплату у них о го го. А всё других под сокращение. Техника безопасности при этом упала ниже нуля. Где минимум двое и это было тяжело сейчас один. Один на две доверенности. Была средняя компании но можно было работать. Да не большая зарплата но были подработки. а сейчас и это отняли. Делайте выводы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2021
Убирают доплаты. Убирают переработки. Убирают доставка с место сбора до место работы. Убирают со с 2022 года 13 зарплату. Сокращение персонала. в компанию пришли работать два товарища оди танцор а второй милированый. Наверное не традиционной ориентации оба. И они подбор персонала. С зарплатой в разы больше чем скажем у ведущих специалистов. Местных есть приказ убрать. Всё эти хорошие люди в кавычки из одной организации. И зарплату у них о го го. А всё других под сокращение. Техника безопасности при этом упала ниже нуля. Где минимум двое и это было тяжело сейчас один. Один на две доверенности. Была средняя компании но можно было работать. Да не большая зарплата но были подработки. а сейчас и это отняли. Делайте выводы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании многовершинное: Переработка досвидос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы