Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтароминская
Комментарий
Убирают доплаты. Убирают переработки. Убирают доставка с место сбора до место работы. Убирают со с 2022 года 13 зарплату. Сокращение персонала. в компанию пришли работать два товарища оди танцор а второй милированый. Наверное не традиционной ориентации оба. И они подбор персонала. С зарплатой в разы больше чем скажем у ведущих специалистов. Местных есть приказ убрать. Всё эти хорошие люди в кавычки из одной организации. И зарплату у них о го го. А всё других под сокращение. Техника безопасности при этом упала ниже нуля. Где минимум двое и это было тяжело сейчас один. Один на две доверенности. Была средняя компании но можно было работать. Да не большая зарплата но были подработки. а сейчас и это отняли. Делайте выводы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2021
Убирают доплаты. Убирают переработки. Убирают доставка с место сбора до место работы. Убирают со с 2022 года 13 зарплату. Сокращение персонала. в компанию пришли работать два товарища оди танцор а второй милированый. Наверное не традиционной ориентации оба. И они подбор персонала. С зарплатой в разы больше чем скажем у ведущих специалистов. Местных есть приказ убрать. Всё эти хорошие люди в кавычки из одной организации. И зарплату у них о го го. А всё других под сокращение. Техника безопасности при этом упала ниже нуля. Где минимум двое и это было тяжело сейчас один. Один на две доверенности. Была средняя компании но можно было работать. Да не большая зарплата но были подработки. а сейчас и это отняли. Делайте выводы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании многовершинное: Переработка досвидос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
25.05.2026
Начинал разнорабочим тоскал коробки, уставал сильно. Потом Яшин Юрий Константинович заметил и предложил перейти в кладовщики. Обучили работе с тсд, теперь собираю заказы. Спасибо ему большое за доверие. Главный плюс для меня что оформление сразу без испытательного срока. Ну и чувствуешь себя увереннее, когда руководство видит твое старание и дает шанс вырости.
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы