Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аптечная сеть Максавит
Ростов-на-Дону
Комментарий
Нет обратной связи от руководства. Никому нет дела до того, что происходит в аптеках. Нужны только показатели и больше ничего. Зарплата зал-кошкины слёзы. Светлые и красивые аптеки. Отсутствие постоянной слежки за сотрудниками.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аптечная сеть Максавит
03.09.2026
Недавно перешла в Максавит из другой сети, здесь современный подход к работе. Доверие к бренду у покупателей. Работать здесь нравится. Удобный график, близко к дому, достойная оплата труда (с подработками).
Фармацевт
13.08.2026
Начинала обычным сотрудником первого стола, сейчас руковожу аптекой. Очень ценю, что в компании можно вырасти без смены работодателя. Коллектив сильный, задачи понятные, есть ощущение, что твой труд действительно замечают. Но на руководящей должности много ответственности.
РГА
24.07.2026
Компания предлагает белую заработную плату выше среднего уровня. Условия труда комфортные. Внутри аптеки сложился замечательный коллектив. График работы гибкий. Классная мотивация для лучших сотрудников, которых отправляют на интересные экскурсии на заводы производителей. Но рабочая нагрузка здесь колоссальная. Было бы отлично сократить количество рабочих часов хотя бы в праздничные дни, чтобы у сотрудников оставалось больше времени на отдых.
Провизор
08.07.2026
Для меня главные плюсы — это удобный график работы и то, что аптека находится недалеко от дома. Оформление официальное. К тому же сейчас всем сотрудникам предоставляют полис ДМС, а для новичков действуют приятные приветственные бонусы.
Фармацевт
25.06.2026
Постоянная поддержка и мотивация очень помогают в работе. Есть возможности для роста, обучение качественное, а в нашей сфере это действительно важно. Работа здесь подталкивает развиваться и не стоять на месте.
Фармацевт-консультант
09.06.2026
Люблю свою работу за общение с людьми. Каждый день непохож на предыдущий. Бывают очень приятные ситуации, когда покупатели возвращаются и рассказывают, что лечение помогло. Такие моменты мотивируют лучше любых премий.
Фармацевт-консультант
Оставьте свой отзыв о работодателе Аптечная сеть Максавит
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть Максавит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.06.2026
Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик, плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене, с отпуском проблем нет, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно, и оплачивается нормально.
Менеджер в торговом зале
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
Оператор КЦ
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы