Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работала здесь бухгалтером. Мне практически все нравилось. Хороший социальный пакет. По итогам года давали большую премию. Руководство очень отзывчивое. Первоклассный офис. Сложности были с продвижением по карьерной лестнице, плюс много бюрократических моментов. Но коллектив был отличным, руководство тоже неплохое. Условия для труда отличные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2024
Уважительное отношение ко всем, не зависимо от статуса ваших коллег. Все индивидуально, работа была со многими руководителями. К каждому нужен свой подход
08.07.2024
Двойственное впечатление от компании, но больше - негативное. Компания не заботится о своем hr-бренде, тратят время соискателя зря, подробности ниже. Взаимодействие с hr началось в начале апреля 2024г. 1 этап-Аудиозвонок, 2 этап- через пару дней видеозвонок), 3 этап - очное собеседование в офисе, 4 этап - тестовое задание (выполнено на выходных). После всех этапов пропали на месяц без обратной связи. Затем появились с положительным ответом, мы договорились заполнить анкету для службы безопасности, анкету проверяли больше недели, после того как я сама созвонилась с hr - узнала, что есть ещё одна внутренняя проверка, которая в процессе. После прохождения всех проверок пригласили на знакомство с руководителем направления, которое тоже прошло в положительном ключе. Я предупредила hr, что у меня есть ещё одно предложение от другой компании и мне нужно несколько дней для принятия решения. После того как я решила работать в этой компании и сообщила об этом hr, начались странности - мне было сказано, что нет высшего руководства и процесс трудоустройства пока невозможен, на мой вопрос - точно ли появление высшего руководства означает положительный ответ и, наконец, устройство на работу (ведь со всеми собеседования пройдены, проверки службой безопасности тоже и все окей) - мне ответили,что точно ничего сказать не могут. Все сроки, о которых договаривались - прошли, компания снова пропала, никакой обратной связи, а просто потерянное мною время на все эти этапы, задания и анкеты. Такое поведение работодателя абсолютно непрофессионально.
27.05.2023
Интересная работа, требует определенных навыков. Доход неплохой, все прозрачно. Официальное трудоустройство. Хорошие условия: медицинское страхование, оплата сотовой связи, оплата больничного и отпуска. Пятидневка, выходные общие. Руководитель внимательный и доброжелательный. Коллектив приятный, спокойная обстановка на рабочем месте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБР Менеджмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы