Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Двойственное впечатление от компании, но больше - негативное. Компания не заботится о своем hr-бренде, тратят время соискателя зря, подробности ниже. Взаимодействие с hr началось в начале апреля 2024г. 1 этап-Аудиозвонок, 2 этап- через пару дней видеозвонок), 3 этап - очное собеседование в офисе, 4 этап - тестовое задание (выполнено на выходных). После всех этапов пропали на месяц без обратной связи. Затем появились с положительным ответом, мы договорились заполнить анкету для службы безопасности, анкету проверяли больше недели, после того как я сама созвонилась с hr - узнала, что есть ещё одна внутренняя проверка, которая в процессе. После прохождения всех проверок пригласили на знакомство с руководителем направления, которое тоже прошло в положительном ключе. Я предупредила hr, что у меня есть ещё одно предложение от другой компании и мне нужно несколько дней для принятия решения. После того как я решила работать в этой компании и сообщила об этом hr, начались странности - мне было сказано, что нет высшего руководства и процесс трудоустройства пока невозможен, на мой вопрос - точно ли появление высшего руководства означает положительный ответ и, наконец, устройство на работу (ведь со всеми собеседования пройдены, проверки службой безопасности тоже и все окей) - мне ответили,что точно ничего сказать не могут. Все сроки, о которых договаривались - прошли, компания снова пропала, никакой обратной связи, а просто потерянное мною время на все эти этапы, задания и анкеты. Такое поведение работодателя абсолютно непрофессионально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2023
Работала здесь бухгалтером. Мне практически все нравилось. Хороший социальный пакет. По итогам года давали большую премию. Руководство очень отзывчивое. Первоклассный офис. Сложности были с продвижением по карьерной лестнице, плюс много бюрократических моментов. Но коллектив был отличным, руководство тоже неплохое. Условия для труда отличные.
27.05.2023
Интересная работа, требует определенных навыков. Доход неплохой, все прозрачно. Официальное трудоустройство. Хорошие условия: медицинское страхование, оплата сотовой связи, оплата больничного и отпуска. Пятидневка, выходные общие. Руководитель внимательный и доброжелательный. Коллектив приятный, спокойная обстановка на рабочем месте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБР Менеджмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы